哈哈哈。严谨如你。
取决于工作内容跟周围同行的水平。比如:某天开发突然说优化了一下代码,问为什么。开发说运维反馈 IO 太高,需要减少。那要如何测试呢?
常常说的理论基础。这就是理论基础跟常识。点赞。
见贤思齐。老铁方便加个微信么?同长沙。
考研
比你还多几年的测试回过头看看
学到了。柔性有损是不是就是 base 方案
这。。。。社区是打算往脉脉转型了么?
顶一下
恭喜恭喜。(晚饭吃饱了)
团队事故基本都是领导扛。大领导扛大头,小领导扛小头。团队一起分析,复盘。避免后续继续发生。
国家官网上面有教材说明的。京东上面直接搜也会有打包的书籍。也可以找我,不嫌弃的话把用过的发给你用(luoyehuakai512)
有心了,放收藏夹吃灰了
666
这经历感觉在说我
提了离职还有回头路?开弓没有回头箭,就算留下对你的期望也是不一样了。
用哪一种,主要取决于你面向的对象是谁。如果是个人用,我是选 xmind 的。
这啥平台?
无量
老兵已经只能老死在岗位上了
我以为就三本书,那不是还是要把以前的计算机拿出来再撸一遍。。。。
新版教材有点东西的。个人推荐,值得一看。
考证可以拿补贴,计算机高级证书直接以考代评。高级职称可以在各个城市申请各种补贴,少则几 K,多者几 W。
。。。。。
直接捅到心口上了
确定不是又一个灌水群么?不泼冷水。下个手机禅定软件,工作日提前一个小时到公司(地铁不挤,公司无人打扰。还指不定还能提前下班)。坚持一两周就好了。