这款新出的没用过,之前的有使用过,发热厉害
支持下,虽然现在还看不上太懂,相信后面会用上
厉害,感觉可以 window 试装一波
第一感觉,你这像是外包公司,按合同做事
哪里能整一副
好东西,我赶紧去看看怎么使用
看看
没接触
你去写小说吧
嗯,主要考虑还是人力资源的问题;其次安全意识都要加强
mark,学习下
好可惜,我在厦门没参与
潜水
业务缩紧吗
完整
第一次听到这个词汇
没什么建议,要说有,就是不断提升自己
都有摸索过程,期待你完整的呈现
大佬大佬,招我去
年轻人,手机不离身。开会玩手机是态度问题
学习下落地实战,有点启发
飘过羡慕
你应该结合公司研发开发的方式,是敏捷还是传统的冒泡;还有软件提测规范、上线规范、线上跟踪规范等等,都需要考虑
没了解过,mark
我的理解,能力提升是个人的事情,但是作为团队管理,对团队的提升也是要有一些相关的培训。但现在问题是有培训,但还是没有人去学,是不是要考虑人员优化了