一个帖子搞这么多表情，也是服了

"后面这套系统公司卖给了老外，赚了不少钱。"
能详细捞捞吗？想知道你的故事

写的挺不错的

呵呵

小伙子，你这个问题没想清楚，还要投我们公司啊？

招，你扫码投递就可以

我觉得非常牛逼，能请教 1 下整个开发历程、所用技术这些信息吗？

我觉得提 Bug 修改没什么不对。
1.如果此时不改，BCD 参数已经无意义了，等这位前端离职之后交接给其他人，接手人能通过什么地方知道 BCD 到底要不要传吗？
2.从另外的角度来看，前端调用服务端传参，越少越好，把 3 个没必要暴露给用户的信息暴露出来了，谁能保证没有安全的风险？

赞 1 个，这个很有用

您提到的 xmind 用例管理平台，非常感兴趣，能不能具体说说，或者分享几张截图？

只能看到几张，中间一大片都显示"image"

哥们，图挂了，没显示出来

先夸奖 1 下，一些功能和想法挺全的，平台的功能细节有亮点。
再吐槽 1 下，你完全没有任何产品设计的思路，做出来的东西给人的感觉，仅仅是几个程序员堆代码堆出来的小工具页面。既不会包装，也不会推广宣传。

写的挺好的

少壮不努力老大徒伤悲
毕业 6、7 年了每天回家打游戏看电视剧吧，哪儿有时间学习啊，对吧

对新手挺有帮助的

看着挺不错，第一眼以为是敏捷电子看板。
仔细一看并不是，而是跟持续集成相关的任务构建玩意，结合自动化测试能做很多事。

看你写的东西啊，负能量，很累。
有个明白人当你领导，把你的毛病都指出来，珍惜吧。
字里行间都提到"年龄","钱","压力"，所有的源头来自于你自己，看待事情可以积极一点。

ppt 能分享 1 下不？大神

在公司感觉到不能发挥自己的转长，是专长。

总结的不错，入门太容易，上升太困难是行业外因；测试人员习惯了逆来顺受，不习惯下苦功啃稍有难度的技术，是个人内因。

说的很有道理

报名

姓名： 司文
Testerhome 帐号：siwen
测试经验： 11 年
管理经验：招商银行信用卡中心 信息技术部测试技术经理
工作经历：
06 年加入上海中软，从事 JAVA 开发。
07 年加入中国惠普，从事自动化、性能测试，工具平台研发，测试团队管理等。
16 年加入招商银行，从事自动化、业务测试，工具平台研发，测试团队管理等。

这个图太说明问题了，赞一个