本地仓可能针对的是你这个地区，比如华北地区，江浙沪地区之类的，不可能每个城市都有仓储，那样成本太高了，所以根据你的地址细化，可能就没有京东物流配送了

今年是我工作的第十年，上一份工作干了 4 个月干不下去裸辞了，找了 2 个月才找到下家，现在这家还有一个月试用期就满了，但是传来了即将裁员的消息……比惨吧

大哥，欢迎来夸夸群啊

这就是想当然了，咱们俩根本说的不是一个地方。首先，我得自我检讨一下，我眼残了。。。左边那个显示器，价格不一样，型号也不一样，然后我看错了，以为是同一个呢。而后来我才看到是物流配送的原因导致查询无结果，这好像也不算什么 bug 吧。澄清一下

我以前就是电商公司的，大数据杀熟怎么了，完全做得到啊

大数据杀熟吧

把轮播的间隔算出来，然后做一个等待判断，超过了等待时间如果还是上一个轮播的内容，就刨异常

这种事情没什么可纠结的，愿意 28 号发就 28 号发，愿意 3 月 1 号发就 3 月 1 号发。加一个判断的事

这叫啥事呢，当然是 2 月 29 号发了。满足需求啊，否则你逻辑都走不通，不是 bug 嘛

可以去，别超过 1 年，否则人会待费，简历也是减分项了

大叔戾气有点重啊，心态放平和，愤怒归愤怒，解决不了问题，要不你看会议期间，能不能动员哪个代表委员提议一下就业年龄歧视问题？

你和 sandman 在一个公司了，他做专项测试，也是大佬

还有一个问题，希望在这里回答一下：你自己的职业规划是什么样的，你觉得来我们这里能给我们带来什么价值？分别从 3 年经验以下，3 年-5 年，5 年以上工作经验来谈吧，我觉得这个问题很普遍而且很难回答

不行啊，我试了这两个命令了，源头就错了，mac 不需要安装 pywin32 这个依赖的

1.7.3.1 太坑了，mac 用 pip 命令竟然要装 pywin32 这种依赖，到现在还没 fix

重启大法

35 岁以后除非有特别的闪光点，否则简历可能直接就被系统略过了吧。比如 hr 和猎头直接筛选条件就是 35 以下，走社招的话压根连曝光的可能都没有，想想也是悲哀的一件事 所以，培养人脉关系网，走内推通道可能是 35+ 人唯一的再就业通道了吧

mac 装不上啊，就那个 pywin32 的·报错

docker 管理，每次测试新申请一个 docker 环境，测完了就删，下回申请新的

这代码看上去像是指定某人中奖啊

原来年会抽奖都是这么玩的

30 年职业生涯，不敢想象。。。一个工作 10 年了还在一线点点点的小罗罗表示很慌啊。不想转行也不想做管理，技术水平还上不去

我也想问，最近需要做大量 app 安装卸载的测试，想自动化，但是这个信任证书的问题不知道怎么处理

建议加一个签到功能，我每天都来打卡

没到开团时间呢，你结算不了不是挺正常的么，相当于商品没上线