还有重要的一个点，面试要自信，尽可能化被动为主动

可能你的技术是够了，但这面答确实不行，尽可能在每个问题的正确答案里添加一些个人简介及思路，多结合实际场景来回答，面试官对工作年限较高的工作者的考核，不仅仅是一个基本答案，一般还会关注你的可塑性，有没有做管理的潜质，思维是否灵活，业务的理解程度，有没有开发新业务的潜质，造轮子的工作谁都能做。

再扫一次报告无该漏洞就算解决了

小鹏的作息是怎样的

从你描述来看能有 50 并发就能满足这个场景，可以阶梯式压测，测测瓶颈，并发数 50 100 200 那样上去压，持续时间 30min 已经能满足了

如果岗位对标的只是点点点测试，不建议去，这种强度一般不会给你太多的空隙去学习，如果是测试开发岗或者自动化测试，有新框架或者能扩建技能树的话，可以去

我们是服务端接口自动化测试，覆盖率 75%~85%

有个方法可以试试，打开一个干净的 jmeter，把脚本复制过来试试，我之前遇过个报错，是脚本文件损坏还是啥来着。

可以参考我的方式，我们之前是按用例划分 testcase，这个 testcase 如果需要某个接口的返回值，就将该接口请求放置到前置条件，提取返回供用例执行，不违背用例原则。