持续招聘,仍然有效
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何止是小鹏汽车
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需要在技术上的突破,也需要国家在政策上的支持,这不是资本就可以解决的命题哦
思路不错,学习了
不卷,来了就是兄弟
这个思路赞,简洁
还是看不明白其中具体做法细节,原理比较容易懂
总结很好,没有做过接口测试,有时间找你学习了解一下
还需要志愿者吗?我 11 号在北京 。QQ : 455875839
提几个宣传建议:第一次一上来就是自动化解决方案,而且是两个案例,会有人有疑惑,这个两位讲师带来的分享是否有各自的亮点? 亦或是不同方式,比如一个侧重 Android 上的应用,一个侧重在 IOS 上应用。
1、主题上突出一下分享的主题简要
2、最好附上分享地址上的交通线路(附近的公交站、地铁站)
每个人的情况和想法都不一样。
#15 楼 @xingzunxi 是的,这个就是我说的必备技能,要有基本的专业素养。你的思考和体会相比我要深的多,很多看法建议都是比较实在。结合你的观点,我觉得每个公司需要的能够去解决问题,满足的需求的人,而对于自己对自身定位和成长,也是要需要能够在解决问题,满足需求这个过程中充当越来越重要的作用,亦是方向,比如研究,攻克技术难点,往着技术走到底;反之,走管理路线,组织带领有能力的人去解决问题。当然,每条路都不好走,需要持续的学习和技能掌握,管理更是要靠运气。
#4 楼 @lihuazhang 头像已加,莫非兄台是社区管理员之一?