看到不少的讨论都是在考虑如何自动化，以及怎么实现自动化。然后对于一个移动测试的新人，测试何至于此，哪些技能是必需的呢？ 对于移动测试老人，进一步提升又该向着哪个方向呢？
一起来探讨一下吧。
我先抛砖引玉，个人看法，无论是哪个领域的测试，测试基本理论是必不可少，而且无论业务性还是技术型测试，必要的计算机基础知识还是需要的（比如至少应该具备一定的了解程序能解决什么问题，怎么去解决问题的基本职业技能）。
此外，回归到移动领域的测试，结合移动领域的特性，需要具备的技能： 手机操作系统的熟悉，移动网络的特性，硬件的知识，移动交互设计基础等这些通用的技能，进而是与产品相关的技能，比如优酷视频客户端，需要了解视频解码，网络请求，服务器等知识。
以上技能可以推动你不断地将本职工作越做越好，但是不是永久，瓶颈也是显而易见的，业务退化，产品迭代周期延长，那么个人价值体现会越来越不明显。
于是乎，效率提升，规划化，数据化 等等是大家的追求，通过自动化去试图提升效率，保证质量，最重要的是可以证明自己也是码农，可以用代码去解决问题。 在这种层次上，难免会让业务型的测试心生羡慕，毕竟这些又一次可以体现出自己的价值了。
可是至此之后呢？ 最终自己可以沉淀下来的是什么呢？ 于是测试架构师，应该是我们领域内的终极目标，可以提供整个产品项目完整的测试解决方案。
个人愚见，欢迎一起来探讨。
有纯理论的测试架构师的
测试架构师不是终极目标，只不过是一个研究生毕业就能够做的岗位。。。另外，顶一楼，架构师大多都是纯理论的
别的技能不说，工作年限先熬上去，然后要会说，要很好的用 office，最后再来说技术
楼主，请添加头像
感觉这个论坛气氛偏向自动化
#4 楼 @lihuazhang 头像已加，莫非兄台是社区管理员之一？
我觉得没有必要的技能，你只要有好的学习能力，在工作中需要能够知道可以用哪些技能解决你现在遇到的问题，然后能够迅速学会这些技能，能够解决问题就好，现在很多的人上来学了很多，基本上不用，很快就忘记了。学习一种解决问题的思路最重要。
#9 楼 @xingzunxi 严重赞同，学习能力优先。不过这两年我也有些困惑，随着年纪的变大，学东西会变得吃力。不知道你怎么看？
#9 楼 @xingzunxi 嗯你觉得工作年限上去之后，职业规划应该如何呢？
@lihuazhang @monkey 这个看自己的职业定位了，在中国这种现实情况下，很多人岁数大了，基本上都会往管理上面走，因为大部分人就算努力，也很难成为真正的专家，这个时候我个人认为你需要做的不是一个专家，而是一个杂家，学习很多测试外的知识，比如说产品，运营，管理学等，丰富自己的视野，把握好大的方向，大的思路。往管理上走这条路应该比技术相对容易一些。个人的一些观点，仅供参考。
不过既然是搞测试的，所以测试方面的理论，编程，公司业务还是要精通。做 android 的 android 系统还是要了解的。这些我觉得是你从事某个行业的必备技能，不需要讨论，就相当于开发来说，肯定要会一门编程语言一样。
#14 楼 @xingzunxi 其实总结一点，最终还是走管理。。。。
目前中国的现状啊，而且做技术年纪大了，除非水平很高，而且公司还得需要才成，现在说实话，很多时候不需要那么高水平的专家。
#15 楼 @xingzunxi 是的，这个就是我说的必备技能，要有基本的专业素养。你的思考和体会相比我要深的多，很多看法建议都是比较实在。结合你的观点，我觉得每个公司需要的能够去解决问题，满足的需求的人，而对于自己对自身定位和成长，也是要需要能够在解决问题，满足需求这个过程中充当越来越重要的作用，亦是方向，比如研究，攻克技术难点，往着技术走到底；反之，走管理路线，组织带领有能力的人去解决问题。当然，每条路都不好走，需要持续的学习和技能掌握，管理更是要靠运气。
到最后,要么进某公司养老,要么自己去组团创业,攒一笔防险钱
赞同 '管理靠运气',毕竟位置就那么点,所以感觉还是走业务精英路线,更靠谱些?
求讨论
!!!!!!!!!!!!!!!! 让我先发个评论先。我就是迷茫的菜鸟嗷嗷。
