22 年之前还用钱生钱，22 年后连钱都不用了，动动手动动嘴教别人如何赚钱，然后收亿点点费用

二线城市的应届生，不能去大厂的，功能测试 5K 或者 200/天，真不如工厂打螺丝送外卖

没年薪 50 万以上，在上海只能算穷人，有一个上海做医美的同学，10 年下来存的钱在二线省会买了 3 套房子，一套给弟弟一套给父母，自己还留了一套，在上海还买了一个小户型，在上海搞互联网的同学早就转行了

非常正确的选择，以前觉得一线努努力能混出来，最后可以在一线定居。后来一线的房价和工作强度叠加经济衰退，普通人定居就是做梦

除了被裁，一般是 3 年，就现在公司从 22 年一直做到现在

用用影刀，你会发现回归测试交给他完全没问题，并且用你们研发的系统的人用的也是影刀

领导干预产品经理的设计，设计得迎合中老年领导的口味，产品设计被客户吐槽造成产品推广未达预期，是产品和研发没做好，得被拉进小黑屋谈话

猎头都是设置的 BOSS 可以设置的薪资上限，实际 20K 左右，甚至还没有

是的，尤其是现在的 AI 大火，市场不需要很多人做测试平台或者工具开发，测试平台交给 cursor 比招专门开发的测试更便宜，测试重心会越来越回到业务本身，结合业务做一些研发提效。

如果继续在测试这条路发展，先搞定面向业务测试，最好能跳槽到供应链、金融、ERP 等这种强关联长业务的公司，做到业务测试打败 80%~90% 的人，再结合 AI 做一些简单开发的活，并且提升学历到本科，刚毕业还年轻，时间还长。

测试工作中不存在缺陷的谬论 ，不可能存在 0 缺陷的产品

面试都是要求每个人都能独立造航母，一问工资待遇：月薪不到 15，完全可以说 java、python、shell 精通，实际用自己会的一门写个算法题就行

除了北京、深圳、上海、杭州，其他城市确实都是这样

他的意思应该是现在 AI 生成用例非常不成熟，只有在一些特别公共的地方可以用，比如：在功能上：分页、登录、注册、列表字段查询这些勉勉强强可以用下，在接口上：状态码断言、边界值测试、接口性能测试这些勉勉强强可以用上。这些加起来应该有 20% 左右可以由 AI 技术去自动实现。但是日常工作中，这 20% 的公共特征的用例基本不会去写

其实很多公司都是草台班子，八股文刷了、力扣上的算法题刷了、把简历上写的内容都做好被 care 的准备，有些面试官可能还不如你，能不能过全靠碰运气

现实中，网页翻页功能的用例从来不写 还是可以借鉴生成 Tmind 测试点这部分，然后转换格式为 xmind，就可以跟我们的 xmind 用例转表格导入质量平台串联了

我跟楼主一样在二线，即然选择二线就不要焦虑，只要工资在二线属于中上水平，可以过的很好，没有很大经济压力、家庭也能兼顾。在一线卷死卷活，只要不是大厂，工资可能就比在二线多 30、40%。多的这点钱跟：“早 9 晚 6”、“周末双休”、“没有较大工作压力”、“兼顾家庭” 比起来，其实收益差不多。再就是即使 35 岁测试职业生涯到头，还有很多其他的事情可以干。

开发如果是容器化技术部署的后端服务，docker 经常用呀，要进去查错误日志、排查服务问题、查测试环境开发提交的版本是否是最新，有时候还要用 K8S 排查问题或者做性能测试时查看节点服务健康度，超过预警阀值会不会触发告警

楼主也可以跟这位小伙子比较下（毕业 3 年，现在 26 岁左右），比他优秀还是比他差一些，有他这能力水平，再积累点业务知识，基本已经超过 70% 的测试了，但是和他差不多的能力的人现在外面很多，再加上这 3 年所有 IT 专业的毕业生，就预计干测试这行的 30% 的毕业生不出 3 年，也能到这个水平，加上这些，你就知道有多卷了

现在 30~35 岁的情况，以前的经历基本不适用了，不如做下沉市场，面向行业，找一些冷门行业，也许还有点机会，之前学习 AI，想着往 AI 行业跳，但是现在有点技术的 AI 岗位，哪一个不是在大厂手里？去大厂做超过 30 岁的大头兵已经不可能有机会了。过了 30 岁，学历、背景、技术能力、业务能力这 4 个维度，抛开大厂的背景，能比 30 岁以下的人唯一有优势的就是业务能力了。

年龄、学历、技术、业务匹配

因为你上了 localhost 的黑名单，要联系小黑子给你开权限

这个：https://www.tsting.cn/get-certified/exam-booking

测试之家的前端页面改版安排起，有无私贡献的前端了，还差一个无私贡献的后端接口，现在发文章好麻烦