年前 6~9 月份试了 4 个月的水，是真惨，今年 3、4 月份我准备再试下

定期给钱、公司稳定、项目一直有做的就行，其他的交给时间

以前我一直认为多关注测试圈前辈，可以从他们身上吸取经验和教训，应该可以少走些弯路。这几年渐渐发现，除了经验是真的有用外，教训是没法吸取的。谁能想到 2020 年、2021 年经济形势一片大好，股市飞起，到了 2022 年经济就跳了悬崖，到 2025 年已经 3 年了，还不见经济有点点能站起来的趋势。

嗯嗯，只期望不被赶下饭桌就好

从一线回武汉时降了，2022 年在武汉被裁员后进了外包公司，工资涨了点，武汉出了名的工资低，除了大厂分部外，其他企业不会超过 15K。

软件

周一~周五：8：30~5：00
周末双休
春节假期：14 天

我一个亲戚 30 还在美国留学呢，最近刚毕业，而我这个年龄却过上了柴米油盐酱醋茶的生活，还担心年龄大了找不到好工作，我也像你这样去比较，那不得原地跳楼

深圳 10~15 的外包算比较高的了，这几年大行情很差，深圳也无法独善其身，因为能打的民营企业够多，所以就业机会还是比较多的，不过都开始压价了。

测试 leader 不就是不做功能测试，还有大厂测试也分业务测试和测试开发，属于 2 个不同的工种，非大厂基本都会做功能测试和测试开发，想在非大厂不做功能测试，只有 leader 一条路，走管理

没有 sql 的，这个工具没用上 sql，剔除了 sql 入库的代码，可以直接跑

这个是我的 git 项目地址，java 写的：https://gitee.com/deedeng/xmind-to-excel-java.git

主要是没有面试，都还没到谈待遇的那一步

因为想多陪陪家人和孩子，而且没有背房贷的原因，所以目前还在武汉老家，我可能比较看重家庭陪伴，如果今年年底前还没找到下家，会跟家人好好聊聊去其他城市。

我也觉得可以改改，项目六的实际简历不是这样写的，只是这里一句带过了，跟常规的业务测试和项目风险控制人力资源调度差不多

成本本科

现在这个经济情况，回武汉等于自掘坟墓，除非在武汉没有贷款压力，回来多陪陪家人

嗯嗯，不错的理解，我没把测试本职工作作为侧重点，可能中小型公司只需要做好测试本职工作就行，大公司虽然有测试开发配比，但是学历卡的死死的，岗位也不会配很多，所以这份简历处于一个尴尬的境地。

没多少，工资都不好意思说，典型的事多钱少还要求高，要不是我是武汉本地人，真的就换城市了

后面可能就进个时间多的公司，做做新人培训，学学 AI 行业的知识，写写软件测试行业的辅助工具，直接扔 git 上开源了

而且嵌入式的车载的全是外包公司招人，大型车厂的软件项目都是找外包干活，没有嵌入式、车载、车控经验的一半没人理

武汉现在的情况是：外包天天找你，自己去 BOSS 上直接联系用人单位，大部分已读不回，再就是要了简历没下文

嗯嗯，行情不好时，学历和年龄都是跨不过去的绊脚石，行情好时能力强就是最大优势。

2020 年从贡献 7 年青春的深圳回的武汉，想在武汉 IT 行业站住脚，没想到才过 4 年，武汉在 IT 行业优势早已不再。现在再让我去一线，真有点卷不动了。