影刀是桌面 exe 应用，数据都在本地的

UI 自动化建议引入一些 RPA 平台（影刀），免费的就够用了。接口自动化平台 meterSphere

我这是走了个遍吗 ？2027 年入行，抓到了互联网红利的尾巴。2017~2020 一直是在强业务领域的公司，当时奉承业务至上。2020~2022 年又做了唯技术论者。2023 年发现唯技术论走不通，最终走了融合这条路。

没啥难度，测试会用 Git、linux、k8s、docker、jenkins 就可以搭业务服务了。像 MQ、ES、网关、kafka、zk、Redis、数据库、等这些组件有运维和开发，测试只需要了解工作原理就行。

技术：多接触复杂的业务，深入测试的业务底层（接口、网关、中间件、微服务、数据存储）。多练习 SQL，掌握一门开发语言。学习前沿新技术（AI）并应用与工作中。
学历与证书：提升学历到本科或者硕士、IT 行业权威的证书（软考、PMP、ISTQB 等）。
扩展社交圈：与不同行业、不同岗位、直属领导等建立良好的关系，多帮他们解决麻烦、耗时并且简单的事情。想延长职业生涯或者往上升，领导给的苦吃了只有好处没有坏处。
存钱：每个月存点钱，现在赚钱很难，多存点钱应对失业风险。

BOSS、智联、猎聘、脉脉、本地宝小程序、政府的人才网等这些软件，多关注 testrhome、csdn 等博客平台内推文章，多投简历

应该不是数码宝贝，现在还一直招人呢，外地的愿意去长沙上班也可以发 offer

要么卷 java 要么卷 python，自己抉择。我个人认为（不做依据）python 入门简单，比 java 卷的多得多，做测试会 java 的不多，但是会一点点 python 的测试没有 60% 也有 50%，再加上不到 30% 会 java，20% 左右的啥编程语言都不会，这些都是猜想。但是前端 JS 必学。学校不好不建议学 C#，除非进做硬件测试的公司，比如海康威视、大疆无人机、和做机器人的公司。

想涨薪 30% 那只能跳槽去互联网大厂了。不是大厂的话好点的公司平薪，差点的公司降薪

学校的技术对社招生是不够的，但是对于应届生来说够用，主要是大环境问题，你可以多用用 SpringBoot，时间长了就会了，我在学校没学过编程的，出社会 5 年后用 SpringBoot 写简单的接口、做测试工具、写测试项目全能应付，现在又有了 AI，学 SpringBoot 只会更容易

本科够用了，多找找，现在很多公司都不招，就是挂了职位而已

多了去了，有些老板一直调整用人需求，都有发 offer 了，然后入职前说暂时不需要这个岗位

你理解的创业型可能跟我理解的创业型标准不一样，所以有歧义，我觉得我说的是初创公司，你指的应该是那种没上市的公司

社招创业型公司谁关心学历？能干活就行

作为实习生，公司优先看重你简历里的学历、再看用你的价钱

现在的大环境变了，做开发也许可以一年涨一千，公司可以没测试，但是不能没开发。
再穷点的公司，可以没开发但是不能没产品经理。
特别穷的公司连研发、生产团队都没有，直接当中间商，买或者租个人工作室的软件换个 UI 就成了自己公司的产品。
问问二线城市的测试这个岗位看给多少钱？不降薪裁员都是很友好了。

AI 相关的测试和开发，都上不了大一些的培训班的法眼，如果培训真有用并且就业率高，培训班早搞了

知足吧，一年一千还不够吗？有很多公司都是一年降一千

出于你不干有的是人干考虑

都进 OKR 了，逼着干

无脑选择 springboot 就行

国企事业编评职级有用，外企只认 ISTQB 认证，私企用处不大

最近倒是有一个比较容易进大厂子公司的机会，数字马力，base 长沙，他们薪资跟一线大厂子公司有差距，全额缴纳社保公积金，内推联系恒温 ，加油哦

二楼的说的对，先在 7 人并发时看下 cpu、内存、网络输入输出，再就是往开发环境中间件上排查，最后往代码中执行 sql 上去排查，是不是存在慢 sql、死锁等问题

二线机会微乎其微（二线都是大厂分中心，没啥高深技术，首选还是年轻能加班），得去一线大厂（专门有测试研发中心的）。学历够大厂门槛，能力要超过其他比你小的竞争对手一大截，至少达到高飞哥 21 年当时的能力。再加上面试时面试官很喜欢你跟你沟通很投的来（不是沟通技术、项目，而是你的过往经历、故事），才有机会能过二面。