测试行业怎么样的才算大佬
多参加各种大会,学学 KOL,只需要学过就能拿高回报
不靠谱的产品和开发裁掉,垃圾需求和垃圾代码少了,测试效率自然提升了,什么回归、自动化、压测、安全测试都不存在了。
不愧为连续三次 outstanding 的大厂核心
大佬,我是最底层。一线干活的,能替老板干活,对业务有帮助,虽然年龄大但是还能苟着。
转开发或者产品吧,大厂应该还是提倡转岗的。
现在大环境下,也只有核心业务挣钱、稳定,太简单的边缘业务说没就没了,别让自己太被动。
大佬牛 x,我就是业务上吃亏太多,没好好在一个比较好的业务深耕,只是赶上好时候,测试技术还没那么卷,会点 python,mysql,前端就能找个不错的工作。总结下就是做核心业务,有核心技术,跟对核心老板 ,体现核心价值。
很好的学习 go 的机会,看看 client-go,exporter 源码。
不过云计算现在比较艰难,建议去挣钱多的业务。
膜拜大佬,啥时候怼怼那些效能和测试 helloworld 专家老中医
magic 大佬说得很对, 成功的经验往往是过往在对的时间点做对的事情 。高飞老师也是在 k8s 和 docker 刚起步的时候抓住了机会,那时候腾讯云和阿里云估计都跟高飞老师一样刚学习 k8s,这两年各种公司基本都容器化了,阿里云,腾讯云容器规模得有千万核,开发、运维、测试没有不懂 k8s 和 docker(现在都直接用 containerd 了)的。python 也一样,现在人手一个接口测试平台,不夸张的说可能比线上挣钱的业务产品数量还要多。
AI 方向的发展也是跌宕起伏,记得 19,20 年我们招后台开发,很多简历都是 AI 方向的学生,各种发表论文,但是当时 AI 岗位需求很少,AI 几乎算是走向末路了。我们当时合作的项目有个博士专门搞 aiops,最后也没坚持下来。很多 GPU 卡也卖不出去。谁知道 gpt 火起来了,现在 AI 方向需求激增,连学美术的都去搞 AI 了
所以个人觉得不要只模仿别人的成长路径,高飞老师的路径他自己重新来过一遍,也不一定有今天的结果。而且高飞老师的很重要的核心竞争力其实是总结、表达、书写能力。这种能力在任何业务和技术方向上都能占据优势。
还是借用一下巴菲特的名言:“当潮水退去,你会发现谁在裸泳”,互联网行业已经今非昔比,不挣钱的项目或者公司基本很难存活下来,很多不能帮助业务体现价值的开源项目也不让参与了,毕竟温饱都成问题,哪还有心思阳春白雪。当下还是去相对比较有发展的业务方向,才有机会去提升技术,天天担心裁员估计也没啥心思搞技术。像我们这边产品经理毕业就两年,本来也不是搞 AI 的,去年果断选择去了月之暗面,估计是 kimichat 的首席产品经理了。
小朋友可以先修炼好内功,回归测试本质,能把功能测试做好做深也是一种能力的体现,业界的竞品分析、需求设计、用例设计、被测系统的业务流程、架构、代码都门清一样可以得到面试官的认可,业务架构和代码熟悉了也会比各种 selenium,puppeteer 等浅尝辄止更能加分。
关于行业方向的选择前面大佬们已经给出了明确方向,不再重复了,最好能先进入这个行业再徐徐图之,最终像高飞老师一样进入大厂(高飞老师其实是我推荐的 )。
1、不同级别要求不一样
2、大厂里面也存在天壤之别
好好保住工作吧,别瞎折腾了
大厂技术研发招聘者视角来说下
1、大部分业务都在裁员
2、稍微好点的业务是只出不进
3、比较挣钱的业务也是出一个补一个
4、不少业务在向二线城市转移人力成本
研发尚且如此,测试会更难一些。业务现在也是收入负增长,只有成本优化好做
目前周边的办公楼入住率也非常差,中小企业生存艰难
感谢大佬关注,在 bat 其中一家 tob 业务,目前还没能力把公司干倒,干到 48 多存点钱应该够用了
35 岁转做开发,至今还没被裁,应该能干到 48
为啥不去搞搞国外比较出名的测试方面的项目,带带国内的测试多参与开源?
字节的测试好像是非技术岗,3-1 相当于研发技术岗 2-2
膜拜飞哥,不及飞哥十分之一
测开不也是业务开发么,只是业务最边缘,不会被大佬 review 代码,SLA 要求比较低,挂了没啥影响,性价比极高。
想办法转行或者自己搞点事情,现在都在裁测试开发,将来只会更难。
飞哥麻烦把我推荐的这一段加上,其次你是 p8+。
看很多测试老板都转业务或者产品负责人了,测试的尽头不仅仅是测试管理。
测试大佬们应该都拓宽路子,让我们这些菜鸟也能有目标,多分享下综合技能,不要总局限于测试开发,专项测试能力上,不然有机会也轮不到测试。
作为一个多年开发,发现测试本职工作都没做好,还想着卷别人是不是不合适。谁没做好就替换谁,测试能做好架构,做好产品就直接转过去更专业的做事情,比左移右移好多了。
35 岁转开发,同 40 了,应该还能干几年,把业务做好,提升自己还是能多干几年的