大佬太谦虚了，很多时候也看运气

这个不是看你目前情况么，去阿里拿 P5 和 P8 的待遇、发展前景完全不一样，别人的经验也没法借鉴。比如我大龄转开发，在大环境不好的情况下，依然升到 P9。

恭喜大佬

其实还好吧，都是普通岗位，对应 9,10,11 级，级别也不高，有意向的话可以帮忙内推下。

我也发现有年纪轻的 活的很消极 为什么不能快乐阳光的面向生活呢，不就是刚毕业就失业了么。

IaaS 产品架构师-AI 方向（深圳/北京/上海）
岗位职责
1.技术支撑：为行业客户提供腾讯云通用计算和异构计算产品相关的技术咨询服务，充分理解客户需求及行业特点，提供公有云基础设施的方案设计和产品支持；
2.项目落地：针对特定行业客户输出需求说明、技术方案、落地推进、最终交付，以及过程中的问题处理，满足客户在 iaas/paas 产品上的需求跟进；
3.需求反馈：通过自身的专业技术能力，洞察行业发展趋势，对客户的需求进行洞察和挖掘，并形成产品的后续能力补充；
4.方案沉淀：对腾讯云本身以及结合云各类产品（容器/网络/存储/机器学习平台等）为客户进行具体解决方案文案的输出和持续更新；
5.产品宣导：对不同行业的其他架构师进行 AI Infra 解决方案和最佳实践宣导，并在过程中进行方案和文案的优化和更新。
岗位要求
1.人工智能、计算机相关专业硕士及以上学历，5 年以上 AI 领域工作经验；
2.熟悉云计算和网络架构整体技术体系（包含服务器、容器、存储、网络、数据库等），掌握其中 1~2 个技术领域；
3.了解深度学习框架 (Pytorch, Tensorflow、DeepSpeed 等)，熟悉 AI 训练和推理场景、常见 AI 模型；
4.对 GPU，分布式计算，RDMA，MPI，GPU Direct 等技术有了解和使用经验优先，有分布式训练、模型训练及推理调优加速相关项目实战经验优先；
5.具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档；
6.具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神；对互联网与云计算行业有清晰的认知和热情。

大模型推理优化研发工程师 - 算子优化 (上海)

岗位职责
1.参与基于 GPU 的高性能计算 (HPC) 项目设计与开发，负责 GPU 芯片 (NVIDIA，AMD 等) 的底层性能优化与调优；
2.针对大模型推理场景，优化和扩展 vLLM、SGLang 等框架的核心模块，提升计算效率与资源利用率；
3.深入分析 GPU 硬件架构特性 (如 Tensor Core、显存带宽、通信机制等)，设计并实现高性能算子与算法；
4.探索前沿技术方向 (如混合专家模型 MOE、动态计算图编译优化、JIT 等)，推动 AI 工程化落地的效率提升。
岗位要求
1.经验要求:2 年以上 GPU 高性能计算开发经验，有大规模 AI 模型优化经验者优先；
2.精通 CUDA OpenCL 等 GPU 编程语言，熟悉 NVIDIA 或 AMD 的底层优化技巧；
3.精通 Triton，Cutlass，CK 等高性能算子开发工具；
4.熟悉 VLLM、SGLang 等大模型推理框架，有实际性能调优经验 (如 KV Cache 优化、动态批处理、Attention 算子定制等)；
5.扎实的高性能计算基础，熟悉并行计算、内存优化、通信优化等技术；
6.熟练使用 C/C++、Python，具备良好的算法设计与代码实现能力；
7.熟悉 Attention 结构 MHA/MQA/GQA/MLA，以及 MOE 结构。

腾讯云 - 虚拟化研发工程师-AI 机型研发方向

岗位职责
1.虚拟化平台异构计算方向功能、性能优化；
2.异构计算方向虚拟化能力适配；
3.异构计算方向虚拟化相关软件生态适配；
4.前瞻性技术预研。
岗位要求
1.3 年以上相关工作经验；
2.深入理解 KVM 虚拟化技术，具备内核开发，性能分析能力，Debug 能力；
3.深入理解 IOMMU，PCIe，硬件辅助虚拟化技术，熟悉 GPU/NPU/DPU 相关的技术解决方案；
4.深入理解主流 GPU/NPU 硬件架构，了解业界发展方向与最新进程；
5.熟悉上层 AI 方向主流框架，具备硬件调优经验。

腾讯云 - 高性能网络后台研发工程师 (上海/深圳)(上海)

岗位职责
1.负责计算集群的高性能 RDMA 网络系统软件开发和建设工作，构建业界领先的集群高性能 RDMA 网络性能和稳定性；
2.负责业界大模型训练的主流加速框架（如 DeepSpeed、Megatron-LM）与云平台底层技术特点和优势结合，通过自研高性能 RDMA 网络技术进行持续优化；
3.跟踪业界最新 AI 基础设施和互联网络通信技术建设情况，包括 scale up&out 网络，持续打造自研产品竞争力。
岗位要求
1.本科及以上学历，人工智能、计算机、数学等相关专业；
2.5 年以上 AI 研发或项目经验，有云计算领域相关经验优先；
3.具备 TensorRT，Triton 等推理框架和服务部署软件的优化和实践能力；
4.熟悉深度学习框架 (Pytorch, Tensorflow，等)，熟悉各组件和类库，常见 AI 模型；
5.熟悉行业内人工智能平台、机器学习实现方案，熟悉主流云计算厂商 AI 产品特点，有 AI 研发经验者优先；
6.对 GPU，分布式计算，RDMA，MPI，GPU Direct 等技术有比较深入的理解和实际部署优化经验；
7.精通 C++、Python 等开发语言，熟练掌握 Linux 软件开发技术；
8.有一定的管理能力，具备丰富的产品规划和设计经验，对人工智能技术及行业有前瞻性战略思考；
9.清晰的逻辑分析和表达能力，乐观积极，具有较强的责任心和执行力；
10.通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。

大模型推理集群优化研发工程师 (上海)

岗位职责
1.负责大模型推理集群的长期规划、架构设计与持续迭代，构建高可用、高性能的分布式推理基础设施；
2.参与大模型推理部署平台的建设，包括大模型模型服务管理、模型发布、模型滚动升级、模型回滚等基础能力；
3.构建大模型服务自动化部署工具链，支持一键式模型发布与集群扩缩容；
4.负责大语言模型 PD 分离架构下的集群优化，包括 PD 分离集群管理、PD 分离高可用、PD 分离集群资源优化等；
5.负责大语言服务层流量调度，包括流量分发系统、负载均衡策略（如动态权重分配、请求优先级调度、KV Cache 感知）；
6.设计面向外部的高性能大模型调用 API（REST/gRPC），实现请求鉴权、流量控制、请求计费、熔断降级等核心功能；
7.搭建端到端监控体系（QPS/延迟/错误率/GPU 利用率），建立 SLA 保障机制与故障自愈能力；
8.解决多租户场景下的资源隔离和资源复用问题，保证用户需求的基础上，实现最大化集群利用率。
岗位要求
1.熟悉容器化技术，熟悉 Kubernetes 技术栈，有 Kubernetes 生产级集群管理经验；
2.熟悉 LLM 推理特性（显存管理、动态批处理、KV Cache 优化），熟悉开源大模型推理框架（如 vLLM、SGLang）；
3.熟悉 LLM 推理 PD 分离式架构，对 PD 分离架构下的调度、网络通信、并行策略等有一定了解；
4.有大规模分布式系统开发和优化经验优先；
5.有大模型推理框架经验优先；
6.有大模型推理 PD 分离架构优先；
7.有 Maas 平台落地经验优先。

考虑上海不，我们上海招 GPU 或者 AI 网络方面的

黑哥为啥不提老中医派，蹭热点派以及技术和业务都是瞎混派

看不懂测试大佬们纠结的技术是啥，数据库，操作系统，AI，中间件，容器服务对于云计算来说也都是业务知识，应届生产品经理这方面可能比很多号称测试效能资深专家懂得更多

飞哥刚到 35

就是脉脉体，从脉脉 copy 过来的适合这种问题

感觉低估字节了，字节 2-2 能包含其它厂大部分级别

普通水平，刚毕业进某公司 6 级，一年到 7 级，三年到 9 级，七八年到 11 级 leader，应该差不多中位数 150w 年薪？再跳槽去某音 30% 涨幅应该差不多 200w 年薪。

看起来副业不太好做的样子。

没有吃到红利的人，没资格面应届生

个人太懒了，苦倒是吃到了，红利没吃到。

上一份游戏 Top3 公司：5 年
现在腾讯：11.9 年 ，开发 8 年
太菜了，不敢跳槽 ，只能转岗搞开发，默默打怪升 13 级。

这有啥好羡慕的

更出名的弯道超车的那款

飞哥搞的是国民级应用，飞哥的特殊时期的辛苦是 pdd 和字节的日常。飞哥身体素质可以的，没有肥胖体质，熬熬夜问题不大

大佬不要妄自菲薄，你是我等偶像，又踩在了 ai 的浪潮上，去大厂拿个 P9、T12、3-2 还是没问题的，我们这也挺多 40+ 入职的，在外企待了很久的，但是终究被大趋势推着走，也只能进互联网大厂卷了。

大佬去字节面试了，3-1 可不是大头兵了，年薪 200+

顶飞哥，可以多跟飞哥请教，多点人脉，路子就开阔了。

这个赞同，自考的比较难，不过年轻人不是总得努把力，万一机会来了了，总不能像我这种年纪一大把了才开始努力。

https://testerhome.com/topics/41897 高飞大佬也是我推荐进厂的，三本