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有赞.测试团队介绍 (一) 之日常工作 at 2017年09月28日
貌似链接并不能跳转过去吧
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测试人员的价值何在？ at 2017年09月05日
可能他再说自己的情况吧，仁者见仁智者见智，各行各业都有人说不行的
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测试人员的价值何在？ at 2017年09月05日
辅助、坦克
发起团战、提高容错 -
TesterHome 上海沙龙议题征集 at 2017年08月23日
支持，期待......
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大家公司的 UI 都是怎么做的？有没有什么好的产出？ at 2017年08月07日
没有好的产出的话，可能就不是平台或者架构的问题了，可以从另一方面考虑，自己的产品适合不适合这种 UI 自动化
比如我们的产品在界面交互、功能上都会有比较大的更新迭代，如果全面介入 UI 自动化，就会出现需要一个独立的部门去专门的维护，成本很高，我们都是通过通过测试，内部试用、用户内测的方法就达到产品质量的保证
我们也是从接口测试开始的，毕竟接口更新的速度远远低于功能了，维护成本会相对低很多我觉得关键还是看形态适合不适合，适合到什么程度，UI 做到什么程度，想达到什么目标，否则的话，可能投入很多，得不到产出
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windows 下配置 charles，为什么移动端访问 chls.pro/ssl 无法下载证书 at 2017年07月28日
证书有的 -
MTSC2017 现场活动介绍 at 2017年07月18日
静静的等视频 PPT，差一点就去了
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Mobile Testing@Google 演讲的感受 at 2017年07月17日
没来得及去参会的，后续会有一些专项的报告，每个 topic 的讲解内容吗？
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饿了么测试专场技术沙龙实况回顾&PPT 下载 at 2017年06月19日
视频好像看不了，你们可以播放视频吗
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360 搜索技术论坛第四期——测试创新那些事儿 at 2017年06月19日
这个活动的时间地址和报名方式怎么没的，加入了群也不知道该怎么参加
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上海 名片全能王 招聘 软件测试及测试开发工程师 at 2017年06月14日
跳槽吧，往楼下跳跳，23 层多累
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fiddle 抓取不到 iOS11 设备的请求 at 2017年06月14日
赞赞赞，解决了，设置一下就行了，我记得 iOS10 好像不用设置就能用的
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上海 名片全能王 招聘 软件测试及测试开发工程师 at 2017年06月14日
2 号楼 6 楼
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上海 名片全能王 招聘 软件测试及测试开发工程师 at 2017年06月14日
好吧，同在
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上海 名片全能王 招聘 软件测试及测试开发工程师 at 2017年06月14日
你们在五角场哪里的
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上海 名片全能王 招聘 软件测试及测试开发工程师 at 2017年06月13日
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上海 名片全能王 招聘 软件测试及测试开发工程师 at 2017年06月08日
还在继续招人中
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从王者荣耀看测试工作 at 2017年06月08日
大神，带我飞
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怎么感觉现在招一个合适的测试那么难呢 at 2017年05月12日
不能说自己看对眼，要跟团队氛围能相融恰，能认同测试，踏实点
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怎么感觉现在招一个合适的测试那么难呢 at 2017年05月12日
移动端功能测试和测试开发
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怎么感觉现在招一个合适的测试那么难呢 at 2017年05月12日
招聘要求并不高，招功能测试，我觉得大家有些误区，有些都说不清楚什么是自动化，代码什么都不懂，也都说我想做自动化，方向想便技术；要么就是几年下来都是功能测试，对产品理念，项目进展很多都基本不关注
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[每周话题] 如何看待放弃生活努力赚钱的"阿里人" at 2017年05月11日
加班不是一种文化，我觉得很多人提到加班，就会想到很极端，如果你对你的工作有责任感，没做完为什么不能加班呢？为了产品能够打磨的好点，能够比竞品提前上线，为什么不能加班呢？其实加班大部分都是有效的加班，大家在讨论问题的时候，总是将加班归结到文化、表面；
刚才有人说别人加班，自己不好意思走，只能说你没融入到团队，为什么别人加班有工作做而你没有，是你比你的老大，全公司的人都牛逼吗？
责任心、归属感、目标感、荣誉感，你会觉得加班很有意义，也很有必要 -
再次强调，招聘人员须知 at 2016年05月18日
@chenhengjie123，能否给个发招聘的权限