需要准备哪些新的技术

楼主的账号创建时间牛了。

跳槽的是一家大型互联网公司

典型的互联网创建型公司，什么自动化、性能都一把刷，通通跟着业务功能测试，其他你没有经历、时间去弄，看公司前景吧，如果一般的话建议现在准备准备，明年跳槽吧

补充一点，当时面试的时候，我面试了一个下午，一共面试了 4 轮，都是技术面。负责人对我说，这个岗位已经开放了一年多了，我是因为符合他的条件，才被他们招进来的。

我现在刚毕业基本上也是这样 工作中完全接触不到新技术，版本迭代快，连写用例的时间都没有，看着需求测测得好不好看自己经验

我是没有忍住，我 10 份辞职了，上家公司是真扯淡，电脑上有监控，还查看私人聊天记录。上厕所的时间如果没有在工作岗位上，就有人来找你谈话。请假必须要求老板签字，而老板一直不在公司。测试人数不够用了，申请了 3 个月，一直没有回复，最后人事主任跟我，这么长时间你们都挺过了，你们应该不需要招人了吧。吐槽发泄一下。

还有小学毕业的，突然暴发户了，也自以为是。

有些非名校毕业的人，会对名校毕业的，有种类似 “仇富” 的心理

名校出身的人刚毕业进入社会，会有一些自以为是的心态，工作 2 年后就没有了。但是不可否认，名校文凭就是一个优势。

这种问题发脉脉吧。

对不起，我就是名校毕业的，歧视你又咋样？
我们蓝翔的挖掘机技术天下无双，推得倒违章的建筑，铲得断支付宝的网线，莫非你不服吗？

同事之间并不知底，只是取笑别人的人不知道别人的厉害之处。

我给你举个例子，我朋友 ANDROID 经理，上周给后端的讲组件化，后端的认为不就是画界面的打个 JAR 包么。。。你要从后端来看，这么说其实也没大的错。。。。
技术鄙视链和误解客观存在，试着从别人的角度思考问题，有可能是自己讲的不清楚，也可能确实是技术比较弱。
不足的地方，自己去补充，开放的心态更利于成长。这些是我工作 10 年之后才慢慢明白。。。
PS:我名校毕业的，我是混的基本上最差的之一，学校光环是客观存在的。。。

简历筛选中，最有效的就是看本科学校。可以证明这个人过去的这些年里至少不会差。

有的人确实是自以为是，不过和是不是名校没什么关系吧
吐槽内容上看反而有点自卑感？

高考进入名校好似一件光宗耀祖的事情，跟清朝谁家出了一个状元差不多。
难道不是吗？

但是国内进入名校真的代表一个人足够 smart 吗？
是的，非常大概率是的

看看某些高中一个班一堆名校毕业的学生，你不想笑吗？
我倒想知道你想笑啥？笑点在哪里?

当然，我不是名校的，我也是学渣，现在人那么多，谁会那么耐心了解你的全部啊？
这就和招聘起步 985/211 差不多，概率而已，名校出来的傻逼的概率很小啊

楼主试想一下，如果一个不是名校的人，他还笑你这个东西，你会有什么感觉？

羡慕了，那楼主说的这些 我都懂一点。但是我只有 6.5K，是不是应该自闭一下。

加油挺住，多学习，机会永远留给有准备的人

如果喜欢自己瞎搞的话 可以留一下 搞自己感兴趣的事情。（但不能留太久 毕竟学习都是纸上谈兵，要实践才能提升）

等你有想法，但没有实现能力时候，就明白了

有名牌大学的光环的确会有很好的敲门砖，但可以想想，如果这是不公平，不合理的，为什么它会长期存在呢？市场不会教育这些学历偏执的公司么？答案是不会。因为从宏观上看这是合适的策略。从统计数据上来看，学历和工作能力是高度正相关的，有无数统计资料在那里摆着，可以 google 搜搜看，再看看知乎上这篇文章吧：https://zhuanlan.zhihu.com/p/29242500

再说说付出与回报不成正比的心态。如果说没考上好学校是个 bug，你越往后修复它，肯定成本越来越高啊，这是客观规律，也是无可奈何的事情，看下面这张图，会有感受。

怎么办？
前期错过了，后面就努力补能力吧，等待机会到来。人生是长跑，总有开始跑得慢的后来跑得快的人，每过几年总会有一个不错的机会摆在那里，就看自己抓得住抓不住啦。

另外，小成靠拼，大成靠命。乐观但不太期望过高是快乐法则。

实名泼盆冷水，因为这样的调调听了太多了，总这样抱怨的人，最终职场都不好，反而卧薪尝胆的最后拼出来了，忍不住跳出来说一下。见谅啊。

年终奖说不定到 5 个月之后才发

忍住啊兄弟