8 年测试经验，我走的是面向业务测试开发的路线，基本用 java 和 SpringBoot 写接口或者 jar 包，docker+K8S 部署服务，在业务测试的基础上进行提效工具研发、回归测试自动化、性能测试自动化、接口全链路自动化，多环境集成 jenkins 统一管理维护，再做一些团队里性能测试培训的活。

先问项目相关的知识，然后给你一个算法题（力扣上原题）在线编写代码页面（没有代码补全功能、没有 api 文档，手敲代码），做完还有一个 sql 题，没问题后才到下一轮面试

小米测开问的难吗

需要写全开发内容 楼主几年经验 技术栈有那些呀

大佬啥子背景 这么强

几年工作经验，面试机会这么多？

杭州还能有这么多面试已经很厉害了。我是一个也没有了

非统招；基本没啥好机会

期望薪资多少

深圳，2 月中到现在，2 个面试

哪个城市呀

你看你测试的对象是什么，如果测试的对象是 AI 模型，那就是 AI 测试

试过 ai 去 code review ，效果不好。

回答得准确吗

请问校验数据效果是怎样应用的

切片化是什么意思呀

算，典型的 RAG 应用场景

我们产品底层都是调用大模型 (如 openai、deepseek、豆包、minmax、百度文心等)，和自己向量化的知识库。
主要就是把一些文件类的东西向量化 构建成知识库、切片后喂给大模型，在然后校验数据效果
请问这种算 AI 测试吗？

小红书这些都是卖课的，这你也信。。

AI 自身也只是个工具，一个没有被普遍测试和验证过的工具，用他来测试之前最需要做的事情是，先把 AI 的能力做持续有深度的测试……直到它通过图灵测试，通过图灵测试就可以给它做 MBTI 和 16PF 测试了~~~

想问下测试主管为什么都是干了一年就换公司？

绩效无了，年终无了，基本工资还扣了

真的是，我最近和楼主情况一样，然后就不经意间刷到了《毛选》我发现教员真的很伟大，《毛选》里面很多内容都可以指导你生活中遇到的问题，现在我正在练习，每当我开始内耗，开始情绪波动就回想一下《毛选》的内容！

我简历也得扔了，19 年毕业 5 家公司， 主要是疫情期间连续遇到两次大裁员，真的难步不知道怎么写

一模一样的情况哈哈哈哈