脉脉上薪资的也太高了一点。。。

向往帝都人民的生活啊

• 30K 对一个 2 年经验但水平不错的人来说很高吗？不见得吧，有些公司喜欢把工资分成两部分，比如 15K 基本，15K 月度绩效，忽悠你说 30K，结果让你一个 IT 狗背上注册率、月活、DAU 这些 KPI，每个月考评下来可能也就是 20K 的样子，一年也还是 25W 不到，这种公司少的很，恰巧我知道那么几家，就不点名了。

• 30K 对一个 5 年经验且水平不错的人来说很低吗？不见得吧，像蚂蚁、oppo 这种几乎可以保底 15 薪，表现突出可以拿到 20、22 薪甚至期权的公司，30K 意味着年薪近百万。

所以，不要只看 30K，30K 不代表什么

是呀 当时说的时候 真的有点不可思议 搞得我一直以为帝都的薪资都如此高了了 不过貌似并不是个例 我身边很多工作快两年的 现在拿的薪资也是差不多 25 了 让我曾一度怀疑是帝都的工资太高了

普通本科啊 又不是 211 也不是 985 的

赞。我在工作的第七年才拿到 30k。

那你先问问身边的人啥背景，啥学历，会什么，经验有什么，再来问这个问题.

主要是 这个真的是最近身边朋友拿到的 offer，不都说今年工作不好找 难道是大家太菜 人家太厉害了？

上脉脉职言，啥都有，你就当真的听

这个感觉都是讨论开发的呀，没啥谈测试的

stack overflow

找我啥事， 咋地无知了， 你怎么判断的 ，请截图 法律条文；

瞧你们这么说，只要在公司 呆过 ，期间所有的都是公司的，还有人敢上班么 ，这种知识 和 产品都是有明文规范的，不要主观 判断，

不要动不动就扯什么 “中国人”，包括我在内的这么多楼可都不认
这么无知的目前看起来也就 14 楼这么一个，你看 16 楼，居然还要找我，不知道是不是要决斗

无知者无畏，中国人真是对法律知识谈单薄了

肯定违法啦, 自己重新写一个就好啦, 思路都在, 坑都趟过了, 实现起来很快的

长得太漂亮会不会被女面试官雪藏？

跟着 NB 的人一起共事，你只要不当伸手党，自己也会 NB 起来的。
至于雪藏。。。有必要么，面试你的人招到了 NB 的，才能显出他的能力好吧

每天日报，每周周报，每月月度汇报，半年一次年度汇报，个人觉得还好，其实用时不多，作用是有的。用来自己反思，调整方向，向上级同步进度，向团队进行推广。
测开这种，无时不刻都想着秀肌肉，不然就淹没在人群了

是个垃圾公司，建议楼主快点离职。

每月 月报，年末 年报，总计提交 13 篇 ，绩效； over

日报（细分耗时）、周报、绩效考核平衡点没有

非也，有些领导技术不够，怕你去到超过她。
在一些能力至上的公司，这类人很害怕她的位置不保！！

上简历

招人也看眼缘，有的人性格、风格与团队不搭，也不会考虑