#6 楼 @anonymous
如果做得好 5 年就会碰上。

话说程序员也要考察情商么

额， 一看就是国际化的大公司，还要考察情商

测试开发做深前景还是很好的， 中途转型都是要重新开始，还不如当前的职位持续做下去，做出成绩来

我的话会选择开发

#8 楼 @anonymous 抱歉，不是。

是诺西吗

前端开发或现岗靠谱点的感觉

敢问楼上，再低又有谁能碰到天花板呢。能做好一件事其实就非常好了。

#4 楼 @anonymous 性价比低。测试开发也性价比低。天花板低。因为你永远不如做业务开发的同学受重视。另外，市场上，能够愿意为测试投入很大资源的公司很少，换公司选择少。就是这么残酷。
一定要认识到，测试就是性价比低。
入行才 3 年，转职容易。如果真的热爱测试可以留下。
如果觉得哪个职业发展好我就愿意去做哪个，留下不是性价比高的选择。就是这样。

#3 楼 @anonymous 不知道楼上对测试开发这个职位如何评价，我参与过公司测试平台的设计和开发，现在主要负责维护平台和研究新技术，以及写测试用例。

前端开发。平均薪资稳定上升中。慢慢可以逆袭客户端。上升途径更宽广。
开发团队在国外，你做的这个产品经理肯定很痛苦，别接。

amazon?

技术和经验积累不到位，转做产品，感觉有点不靠谱

装一下你都不会，哈哈

这个公司的 EQ 拿来干活的啊，想知道是什么公司

是不是不适合他们的工作 和 eq 无关啊

感觉肯定是平安系的啊 性格测试 是标配

EQ 测试没过， 这公司好牛逼的感觉，呵呵

都问些什么题目啊 大概

平安系的都是要看 EQ 题分数的（我就挂过

pmp 认证不合格😄

EQ 没过，这个叼爆了

#18 楼 @anonymous 有人脉内推的话建议内推吧。要不简历要花心思来做。公司不回复你基本说明你简历做得不够吸引。

在拉钩上投了不少公司都没有回复，感觉就是假得很