• 粗略扫了一眼,性能应考虑手机耗电量的测试.楼主大部分考虑的都是纯软件的,但是关乎手机日常生活的,应该从硬件设施方面也多做考虑.

  • 加个 Location Based Services 测试吧,这块也不可避。

  • 楼主的公司和我马上要离开的公司很像,设计完全不管,就靠测试和开发来保证软件质量,我保证个屁,测试最重要的是在设计阶段保证软件的合理性,不要在开发出来后来回改设计,当软件开始开发时,测试就应该根据设计文档制定出测试大纲或者文档,等开发完成后按照大纲和文档进行测试即可,最应该动脑筋的地方应该是设计阶段,如果在测试阶段要改设计,浪费的就是三个部门的时间

  • 瞎扯测试该怎样进行 at 2016年12月26日

    不写用例的也遇到过:忽然一个没见过的项目产品过来找你,这个测试一下,后天上线. 你:黑人问号.jpg 这时候要去看这个产品需求,说明,复杂一点的还要请求开发,然后还要测试,输出报告。是肯定没有时间写测试用例的.
    其实,一直觉得敏捷的含义就是:灵活变通. 毕竟产品为主.

  • 瞎扯测试该怎样进行 at 2016年12月25日

    @chenhengjie123 可否讲讲你的测试开发之路,是怎么走的?最近有点迷茫。

  • 楼上建议单独开贴问,在匿名贴里面匿名发布评论的人你是 @ 不到的,他不会收到任何通知。

  • #1 楼 @anonymous 有个问题想请问下,最近一直在研究自动化测试,UI 层的,appium 或 selenium,可是发现基本发现不了什么 bug,而且断言方面很难做到严谨话,原因是基于 UI 层元素的获取,元素的动作,所以断言很难如意。想了解下你们自动化是怎么设计断言的?发现的 bug 有人工测试的百分之一吗

  • 同意 22 楼的看法。在解决问题的大局观下,应当从这两点思考问题。
    题外话:其实我也理解楼主 --- 人跟人的确有差别,楼主如果觉得周围的人真的很 low,继续努力提升自己,当有合适的机会到来时,调到心仪的地方即可。

  • 个人觉得可以分两方面去看:

    • 一方面是测试人员不懂 logcat,不懂定位 crash 的话,面试能进来也说明进来的门槛比较低。楼主作为中坚力量(或者测试开发),更应该在团队中主动起到推动作用来缓解和解决这个现象。
    • 另外一方面,是否因为之前出现过系统误报问题,导致用户(测试人员)对你的平台系统的可靠度产生了质疑?毕竟你面向的用户就是你身边的测试人员,他们吐槽你,你不能觉得用户是 SB 就喷一下对吧,问题还是需要解决。

    题外话,测开在内部推广自己的工具的时候,会遇到很多尴尬的问题,其实推一件事本身就是一个难题,建议多站在对立面思考。

  • 一个人测试肯定有测不出的地方,关键看态度。

  • #11 楼 @anonymous 我就是 9# 这个,非楼主,感觉楼主还是经历太少,经历多了就不过再说了

  • #5 楼 @hu_qingen 两条一模一样的回复 客户端有 bug 吧

  • 那是因为楼主经历过的不够多!当你经历多了,你会发现林子大了,什么鸟都有!

    PS:和楼上一样,我也觉得楼主的排版很乱,或者说没有排版意识 :)

  • 为什么要去和你觉得 low 的人去比较呢,往上看就好。

  • 需要吃点教训

  • 有啥好纠结的让他 low 去。最后末位淘汰就好了。

  • 回复功能是不是出现 bug 了???为什么我回复你,楼主,回复人变成你,楼主自己了?我的头像呢?我的 id 呢???

  • #9 楼 @anonymous 我觉得你说的 都非常有道理。如果不是一个测试管理人员,且公司产品好坏跟你没关系的话,你管人家呢。觉得拉低测试行业水准,那可以选择提高自己。毕竟别人好坏跟你也没有必然关系。楼主吐槽,就当听听,以示警戒。单纯的吐槽,而不结合外界因素,比如 money,比如心情,比如自我发展,比如性格,比如......那这样吐槽也没有意义。毕竟这不是你自己。都是人,谁离得开各种因素的制约和影响呢~~~~做好自己就好,除非自己开了公司,除非他是你的员工

  • 测试工具要能解决功能测试人员的"痛点",那么他自己会依赖、会乐意去使用

  • 我觉得有几个原因,1.个人能力及业务水平,确实测试入门低,但坑很大,想成为一名合格的测试还是很困难的。2.市场原因,让别人看 crash 日志,让别人看数据报文,漏洞分析,都可以,但是你得给相应的待遇啊,事实上大部分公司,测试的待遇都比开发差很多,这个就决定了很难招到高级的人才。是不

  • 我觉得或许可以换个角度来看,可能有些测试确实很 LOW,不愿意学习。工具还是为人服务的,如果能再多花点心思做到直接能拿给开发看,无视掉手工测试的是不是也是一个办法?(当然如果你前期没有跟开发交流过,开发一般是不会睬你的,哎,就是个悲剧)

  • 你们的功能测试人员可以换人了,测试人员只有嫌 Bug 少的,不会嫌 Bug 多的,开发才会嫌 Bug 多。。。
    尽可能全面的发现问题才能更好的保证品质,我们这的测试人员一般都是努力在证明开发认为不是 Bug 的 BUG。

  • 作为一名测试,描述问题时得条理清晰,有逻辑性吧。瞧你这密密麻麻,碎碎念的。。。

  • 我们测试大部分都是水军,谁让这东西入行简单呢。其实我本身也挺水的自动化做起来了但是也总有遗落的点。自己一个人测试总还是有想不到的地方。

    1. 有没有带来效益我觉得应该从团队层面考虑,不能说功能测试觉得不是 bug 那就不是 bug 。如果最终这些 bug 开发认同并修复了,那就是带来效益了,发现了功能测试没有覆盖到的问题。
    2. 你提到的功能测试如果确实如你所说,不愿意,甚至不屑于学习查看日志,那么他很快会被淘汰。态度上他就被淘汰了。