事件：公司跟我一起进来的一个移动端走了，之前已经请假两周了估计去面试了，昨天来公司办理交接事项辞职了。
领导：据我领导讲他明年可能要走 他管研发 + 产品 + 测试 我刚来的时候就听他抱怨公司懒散无为 但又改变不了公司的现状 估计现在已经放弃了
现状：入职半年来基本都是在学习状态 ，编程能力有些收获。 我测试的同事是其他行业半路出家的，天天上班看小说看视频巴拉巴拉 我
真的没人能沟通 自己心有余而力不足 也没能做出什么成绩
每周工作基本一天就能完成，剩下的时间自学，但最近一段时间做事相当不走心 因为自己的疏忽问题也不断 。另外明年公司可能要重组，老大走了我感觉自己有可能也要被开（毕竟他招来的我 现在天天闲着老板也都知道）我该不该去面试试试水 如果有好的工作该不该换公司 。
可能的话，赶紧学点东西，然后拿完年终走人~
状态一样 ，赶紧利用现在的工作环境，多学点行业相关知识
学习，然后撤
你走与不走，先问问自己想去哪，能去哪。
外部的都是浮云，想清楚了，就去做吧。
啥公司，竟然会空到这种地步
—— 来自 TesterHome 官方 安卓客户端
速度找工作吧
来社区多问，官方群多沟通。我在社区学会了 appium 呢
发出这个贴子，说明你心里已经有答案了。出去面试下，有好的 offer 就换吧。
面试的时候，自学的技术和项目中应用过的技术，分量差异很大。项目应用经验重要得多
不应该
跟我在上一家的情况很相似~
建议年后回来辞职重新去找一份工作，从现在到年后的这段时间里，正好可以利用空闲时间去多学习一些测试相关知识，例如接口，性能，自动化等，学习计划和目标自己拟定和安排，最好是能在这段时间做出一些成果出来，这样你年后去面试也有优点可以亮出来，把基础功打好。
另外找工作时得耐心，要学会选择，避免下一家公司还跟这家公司一样有庸庸碌碌之感，选择很重要~
以上是我的一点点看法~
- 继续呆着，只要公司给工资你，好好学习技术，学的差不多了就可以辞职（至少两年的技术沉淀）
- 我在一家创业公司待了三年，测试，项目验收，需求扯皮，背锅这样的事我一直在干。每天把任务完成后，我利用一切空闲学习技术，周末经常来公司自学（在家学不进去），我从中级测试，升为高级测试，测试主管，当然工资一份没有涨，原始股倒给了我挺多
- 三年后我辞职，到了现在的这家公司，我工资涨了接近 3 倍，所以沉下心来，好好学技术
紧接楼上：
- 切记专做一门技术，不要什么都做，什么都只会一点，建议从接口开始，然后自动化 UI
- 设计一套自动化框架，而不是 demo,。异常处理，本地日志，测试报告，代码的逻辑，控制，执行，配置层需要设计好
