之前我觉得 35 是个坎，一直认为通过这种方式很失落，现在调整好了，看淡了就释怀了。心态方正：找工作不限于方式，找到就好，在 35 之后仍旧在测试这个行业奋斗的，就不丢人。

理想和现实的差距

好多年前听到个说法，测试年龄越大越吃香。。。现实不一样啊

看完这篇我更想 diss 你了，你开心就好。

嗯，我把参数放在 data 里面的，也可行，多谢了。

url = 'https://192.168.1.1:8888/xxx'
        headers = {
            'content-type': 'application/x-ndjson',
            'User-Agent': 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/87.0.4280.141 Safari/537.36',
            'kbn-version': '6.5.4'
        }
        with open('a.txt', mode='r+', encoding='utf8') as f:
            data = f.read()
        print(data)
        res = requests.post(url, data=data.encode('utf8'), headers=headers, verify=False).content.decode('utf8')
        print(res)

多谢。可以了

你提交的参数按照 ndjson 格式拼接好就行了
response = requests.post(base_url, headers={"Content-Type":"application/x-ndjson"}, data=data.encode("utf-8"))

我觉得你拿出一个点来去判断别人的能力 太片面了，不用觉得你自己擅长的领域别人不擅长了就是别人不行，三人行，必有我师也

主要是不知道 requests.post 里面的参数怎么写。

试试 requests
headers={"Content-Type":"application/x-ndjson"}

手动配置请求头

这么溜，瞬间有信心

基础，算法，项目。

之前看到某个帖子，说拒绝腾讯 offer 就锁简历不录用了，是不是真的不知道，不过确实有这方面的担忧

这个问题，百度下，就能查出来，
我没做过，和我做过，请问差距在哪里？

面试主要问了些什么问题啊

路过，被吐槽的有点惨

羡慕，是我就无脑字节

好家伙，我特么直接好家伙~3 年经验，要做到自己不能被取代~我还是果断告辞吧，这是多大的大佬

低情商:你面试经验真的太需要提高，做面试官要挖掘候选人能力边界，你倒好，开始秀上了，问题定义不清，考察点净心思那些边边角角，在自己擅长一点的领域疯狂优越
高情商:原来兄弟是钓鱼，我向你敬礼，respect

擦，40+ 的我去年底竟然是通过社区找到信息，然后回帖大龄是否有机会，得到肯定答复后投的，顺利入职。

有些人生体验只能年轻完成，老了再体验，很苦的，建议趁年轻去头条吃点苦头，加加班，掉点头发，669 大小周这种强度，30 岁了就体验不动了；鹅厂的话只要实力够硬，以后机会多得是；

有 bug 啊？我的回复，名字怎么变成了严立轩。