这个是应届生招聘呀
是不是要给携程搞一个 bug 大扫除啊?
开启了广告拦截就会这样
上海浦东新区民生路 1199 弄正大五道口
主打 P7,上海的伙伴们不要错过了。大把的口碑股票!
提个建议,脑图有些乱,异常类型归异常类型,测试方法归测试方法。异常类型归类最好从异常原因去归类,而不是发生的地方。比如在单接口和 web 里面,都有接口传参的问题,这其实是一个异常。
另外异常测试其实就是为了考验系统的容错能力和恢复止血能力,这块篇幅几乎没有,不太过瘾。
服务端异常在异常测试实践与梳理之服务端异常测试中介绍。
这个链接挂了
dsl 和 分词怎么做的?
你要重出江湖了吗?
就是说,对应的页面元素没有渲染出来呀
来啊来啊
更新了沪江的 topic
说说你自己的思考?
测试技术,质量保障,质量监控,大数据测试等
我没啥料,搞不出来东西
这个功能比较鸡肋,可以忽略了。
不能因为他面试的态度就说 boss 不好,这可能是他在面试技能上的问题,不代表他做不好公司
面试时候,千万不要试着去教育面试者,要用同理心来分析面试者,站在他的位置考虑。当然要不要他,必须站在公司立场。
可以帮忙适配下,代码在 https://github.com/testerhome/ruby-china-ios
....你在网址后面加个空格没啥难事吧
我也不懂,但是总觉得应该做剪法
精准回归一直是大问题
不错的实践,建议开放出去,另外,这种对比,需要图片大小保持一致吧,否则会抛错,感觉底层用的是 imageMagic 的 compare。
太长了……