我建议直接面试 CTO
以下纯属个人猜测,如有雷同,纯属巧合:
1.如场景以 D-Finnish 为终止点:ABC 和 D 需要相互独立验证,分别得出两者的性能,然后取其低者(肯定是 D 低~)
2.如场景以 C 为终止点,则只取 ABC 的性能即可(通常页面状态也是以 C 结束为识别点),至于 D 都考虑异步了,性能方面忽略就算了,不是太离谱就行
是吗?我怎么头次见到你
不受控制是怎么个不受控制?代码能不能贴一下?和并发有实际关系吗?
你这啥啥都没有,咋给你解决方法
执行 Fail 可以采取下面的方法,第三位,你想塞啥就塞啥,另外执行失败会有异常报错存于报告中,无需额外处理
self.assertEqual(res['state'],1,res)
想躺平,会啥分享啥
想成长,不会啥分享啥
之前我还会关心寒冬该怎么度过,现在已经不在乎了,因为清楚不是每个冬天都会有春天来轮换
说了一堆没说到最最最重要和易损的:腰
建议大家周期性去看下中医,喝几服药就可以很好的缓解身体
第一,换个软件
第二,换个手机
实际的文件名规则是怎样的?接口响应和入参肯定有结果文件的信息,根据信息取一下看看
数据库》后端》前端
你们坚持一月之后就会发现他慢下来了
当你遇到正常 LD 的时候,楼上所说即可验证岗位价值
当你遇到 **LD 的时候,你永远无法证明价值,也永远无法获得肯定,你能获得的只有 PUA
郑重声明,我没扯淡
我信口开河的,等你们学会后来给我点个赞就行
你小子一题多问啊,速度发到灌水区
人生要快乐的核心思想就是别纠结
不要看到一个文件夹下很多 case 就想再分,只要他们的共同属性关联性足够即可,无论是按功能、按模块、还是按流程都可以
一句话,怎么方便怎么来
有那个纠结的空你不如去看两分钟书,然后给我发个红包,分享下成长的快乐
楼上说完了,该我说了
推荐你不学
别问了,转行吧
因为测试从来就没有自己的技能树,只能被逼的四处裁剪嫁接,最后凑出来一个四不像
你就说回复的字多不多吧
你小子是不是把这里当知乎了,灌水成性
要不先来济南建个
因为外包公司就是吃这个钱,想要人就得拿钱赎人,类似竞业合同
正好刚看到个长沙的
【数字马力】
招聘:测试开发工程师/测试工程师 11-16K·13 薪
岗位职责:
1、参与项目和日常产品需求分析,把控需求和系统分析质量和风险;
2、担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试;
3、熟悉 UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具,建设项目和日常需求回归防线;
4、通过抓包和日志分析,对 bug 进行定位、原因分析;对开发代码 Code Review;
5、结合测试过程中遇到问题,通过流程、策略、工具等过程改进,提升测试质量和效率。
任职资格:
1、计算机或相关专业本科以上学历,1-2 年以上测试经验;
2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验;
3、熟悉 Java/C/C++ 等至少一种编程语言,了解 Linux,MySQL 数据库操作;
4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力;
5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力。