今天跟一个开发的朋友聊了聊，他最近在面试高级开发的岗位，聊起来面试的内容，主要还是一些基础和基于基础的深入理解和实践，其实技术是一条确定性很强的路，只要你努力坚持学习、实践，就会大概率做到专家，因为这个过程还考验不到智力。

你在 BOSS 直聘搜搜就知道了

高级测试架构师差不多可以拿到 100

必须的，一二线大厂的大部门负责人能到 200 万吧

其实我的目标是，以技术为主，达到年薪百万。我觉得做管理达到年薪百万好难，技术反而没那么难。

再解释一下，为什么 Java 如此重要。（所有内容均来源左耳朵耗子的文章）

有这么一句话，离开 Java 的世界，基本上离开了做架构的世界。
首先，我们不能忽视一个基础事实：这个时代最具工业化的技术 Java。

原文链接：别让自己 “墙” 了自己

绝大部分的人确实是无法达到因语言或技术局限性限制了自己的上限的境界，但是从选择上提升自己的上限，不失为一个明智的选择。

随便引用，客气啦

错别字，应该是 JMeter

语言方面：我觉得掌握了通用基础和概念后，有一门常用的傍身就可以了。

入门选 python，培养出自己的语感。
深入选 java，毕竟大公司的后端、Android 都是 Java，其实 java 语法是其次的，重要的是 java 相关的高性能用法和虚拟机理解。
还有一个必学的：shell，不管做软件还是硬件，必不可少，且效率非常高。

可以问问 @ 孙高飞，飞哥，他们公司做这块很久了

很有用

惭愧，都是小活儿

为啥不匹配大平台啊？

啥时候去的啊？是不是很久很久以前

很全面

哦哦，明白了，谢谢，这样是方便很多

看介绍，sync 也是用于父组件向子组件传参，我文中是直接通过子组件 props 传参。

父组件直接传就行：

子组件 props 接收参数：

没有明白 sync 的简洁用处，能帮忙说明一下吗？

换工作是非常浪费成长时间的一件事，所以选择工作时，要选择可以让自己达到更高水平的环境和待遇，同样的，一个稳定持续增长的好公司，是必不可少的一个因素。

有本事你实名说，匿名算什么

哈哈，可以

哈哈，没有，从来不刷题，只是补补算法知识，以前没重视

好吧，我以为会降低 20% 左右的成本。因为可以节省全额五险一金的成本、招聘成本、培养成本

可以说说为什么不自己招聘，找外包公司吗？对比公司成本，找外包成本能下降多少？

python 熟悉即可，从系统角度和深度来说，还需要把 Java 掌握