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UI 自动化中的分层设计 at 2021年11月08日
看上面截图哈
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UI 自动化中的分层设计 at 2021年11月08日
结构很简单的
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UI 自动化中的分层设计 at 2021年11月07日
测试
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k8s 详解之资源管理 at 2021年11月01日
就是赶上这两天有空了
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k8s 详解之资源管理 at 2021年11月01日
测试
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大数据测试场景科普 -- 离线造数场景 at 2021年10月26日
测试
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如何测试商品不超卖不少卖 at 2021年09月17日
秒杀不是都走消息队列么？ 故障注入走起来。 验证消息队列的精准一次性语意是不是弄对了。 这种数据流架构容易丢数据或者重复数据
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苍天已死 卷王当立 欢迎来到【卷王世界】 at 2021年07月27日
。。。。
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大厂面试总结 at 2021年07月19日
同样有幸与你共事
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大厂面试总结 at 2021年07月19日
34 岁了， 目前还没感受到年龄带来的压力， 估计 40 岁的时候会感受到吧。 年龄是每个人都要面对的， 平常心吧
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大厂面试总结 at 2021年07月10日
统一回复。 最后去了哪里先暂时保密哈
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大数据量造数 at 2021年07月08日
第一个问题： 用 spark 写脚本提交到 hadoop 集群上利用分布式计算来快速造数就好了。
第二个问题没太看明白是什么场景 -
测试架构师如何解读测试平台的各种争议 at 2021年07月03日
大家有多少人的接口测试是不能简单的验证输入输出的？有多少需要测试异步调用， 批处理任务以及需要验证数据库和中间件结果的？
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测试高薪么？这才是真实吧 at 2021年07月03日
1-3 年的同学这个薪资也还好啦。 我刚毕业那会才 4000 块钱哈哈哈。 你看看大厂 p7，p8 的测试人员薪资有多高就知道了。其实测试薪资真不低
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每日一聊 - 当你知道你的同事薪资比你高，干一样的活你会怎样？ at 2021年06月22日
这样的事是正常的， 淡定， 平常心。 跳槽的时候都是根据当前薪水涨幅的， 也就是之前 base 太低呗， 也没办法。
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社区的"技术风潮"反不反智？ at 2021年06月21日
我从那个帖子里复制一下我的回复吧：
这个事怎么说呢，到现在了还在争论技术有用没用的其实挺没意思的。 因为技术好和技术不好的 qa 在薪资待遇上已经形成了不可逾越的鸿沟了。 大家看一下市面上高级职位的 JD 就知道了。 行业的真实需求全都体现在 JD 里， 大家看年薪百万的 JD 里哪个不是写了一堆的技术要求。 所以在这里争来争去的没用。 就算在网上吵赢了但是现实里拿高薪的还是那些技术好的 qa。 路都是自己选的， 是选择好好搞技术年薪百万还是选择坚持技术无用论拿着微薄的薪水都可以，大家选择自己的路就好了。 反正我选的是拿高薪养活老婆孩子。 -
社区的 “技术风潮” 实在是太反智了 at 2021年06月19日
这个事怎么说呢，到现在了还在争论技术有用没用的其实挺没意思的。 因为技术好和技术不好的 qa 在薪资待遇上已经形成了不可逾越的鸿沟了。 大家看一下市面上高级职位的 JD 就知道了。 行业的真实需求全都体现在 JD 里， 大家看年薪百万的 JD 里哪个不是写了一堆的技术要求。 所以在这里争来争去的没用。 就算在网上吵赢了但是现实里拿高薪的还是那些技术好的 qa。 路都是自己选的， 是选择好好搞技术年薪百万还是选择坚持技术无用论拿着微薄的薪水都可以，大家选择自己的路就好了。 反正我选的是拿高薪养活老婆孩子。
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测试真的需要技术吗？？ at 2021年06月13日
哈哈哈哈哈哈，楼上的都太秀了
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如何做一个能害死人的自动化测试工具 at 2021年06月11日
666
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面试题：你工作中碰到的印象比较深的 bug，你怎么处理的？ at 2021年05月31日
那个啥 1.16 比 1.8 高了 8 个版本号呢~~ 你理解错了
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推荐一款简单易用线上引流测试工具：GoReplay at 2021年05月22日
提一个小问题哈， 头一次接触流量复制可能问题比较小白， 就是流量复制到测试环境后， 怎么验证产品是正确的没有 bug？
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领导会知道下面的人的确切工资吗？ at 2021年05月16日
级别够高就会知道
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深聊自动化测试 -- codeless 之争 at 2021年05月13日
保护我方输出
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CentOS7 构造网口故障的方法 at 2021年05月11日
iptables 不满足需要么？