可以先想想公司现在的整体情况，测试过程中有哪些痛点，根据这些痛点的优先级去进行基础建设，先解决最明显的问题，做基础建设之前最好做下调研，可以给领导讲解一下为什么要做这些，然后根据公司的实际情况去建设就行，不用跟风各种平台一顿搭建，还是符合自己公司的调性最实用。

笔试题啊

牛蛙

回老家躺平

这工作真是干到头了

有时候就展示的问题，让改成和设计图一样，就是改一半，剩半拉

没用

哈哈哈 三四次的时候真怀疑他不认真改

是 真正好的领导会围护自己的团队 不是天天挑自己团队的问题

是 我对比过 别人想怎么提怎么提 都没说过 就来针对我 恶心人 每次开会还特么要说尤其是我怎样怎样。。。

嗯呢 只是那段时间真有点觉得是自己的问题了 服了

这要是按我们领导的应该是：添加购物车应该成功

一语惊醒梦中人

主要是研发能看明白就行 合作久了大家自然知道啥意思 研发都没说看不明白 我 bug 没提一分钟呢 领导就跳出来指指点点了 那几天真是干的烦躁

是的 老哥分析的很对 一开始我没觉得被针对 后来我跟领导解释 她听都不听 我就知道我呆不久了

离职了也好 一个组 10 多个人几乎全是女生 领导也是女的 我一男生总感觉怪怪的

我们领导直接跟我说，研发着急改 bug 谁有时间看你 bug 详情 真想站起来给她一大嘴巴子 哈哈哈

这种情况还是在刚工作的时候遇到过 没见过这样的领导 一个字一个字扣

是的 我自己也感觉到了 走了也好呆着压抑

好的 我试试 谢谢

请教下大佬，fastbot - Android 跑固定页面 activity 如何配置，能限制住在一个页面吗？