问答 开发在开发,测试除了写用例还能干点啥?

shayang888 · 发布于 2017年08月10日 · 最后由 fudax 回复于 2017年08月15日 · 898 次阅读

已经快无聊死了,页面,接口全都没出来,唯一能做的只有写用例?

共收到 12 条回复
16280

15年的时候,我们coder在coding,忙不过来,tester也去帮忙coding……
不过大部分tester没有空闲,因为都是多版本、多系统任务并行的

1706

楼主的喜欢996?清闲点自己看看书不挺好~~~

D38bdc

和我最近一周一样 然后我把项目中该总结的总结了 该完善的工具完善了 这日子不也挺好的嘛

7606

啊? 难道不需要写自动化脚本么,还能闲着?赶紧补脚本啊。 没脚本也得开发工具吧

11622
7606ycwdaaaa 回复

至今就写了个接口自动化的,ui变动太大,而且页面也没出来,做不了,别的测试工具我也不知道开发啥啊,公司对测试权限开放很低,很多也接触不到,好烦

11622
1706yangchengtest 回复

大佬,关键我们每周一要开例会,我要是看书就不知道说啥了

11622
D38bdccloudhuan 回复

至今就写了个接口自动化的,别的测试工具我也不知道开发啥啊

1706
11622shayang888 回复

偶就是一小弟。。。。
然后我个人是这么觉得的,项目和个人是需要共同提升的,在实践到一定的时候是需要回头来补基础的,比如数据结构、架构、代码风格之类的等等。
然后考核、汇报这个东西,你工作久了就明白了,其实还是很主观的。当然学习这事,最好还是领导可以理解。或者换个想法如果事不多,可以跟领导沟通,看看有没有什么有挑战的工作可以做(前提是你个人没有畏难的情绪),领导一般来说都喜欢主动的员工。
祝好运吧~

11622
1706yangchengtest 回复

😅 尴尬了,不是很懂啊

8660

除了用例、就是各种唤来呼去

6233
16280fudax 回复

这样的公司我也想去

16280
6233dongdong 回复

是这样有魄力的领导😂 你去了一个人也未必玩得转啊
当时一个测试组就四五十号人,有buffer可以撸,而且开发不跟测试抢人力资源
这个前提建立在开发多年对测试的信任上,不然也不好说,好多代熬出来的

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