职业经验 如何申请加薪

dabao · 2014年03月21日 · 最后由 dabao 回复于 2016年06月27日 · 58 次阅读
本帖已被设为精华帖!

如果在公司长期发展,工作表现中等偏上,态度积极,负责认真。
业务没那么忙(曾经忙过),会主动研究分享测试技术。

毕竟每年 cpi 都在高,而薪水不加的情况,变相的贬值降薪了。
如果觉得薪水和预期有一定差距,这种情况下如何提出加薪申请。

想听一下群里各位兄弟姐妹的高见,大家都是如何申请的加薪
当然公司直接有一种特别完善的加薪机制另说。

ps:当然可以通过跳槽加薪 -- 并且加的都比较多,目前暂不想通过跳槽加薪 -- 这对某些人来说可能会形成一个恶性循环,多谢大家拍砖。

如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。您的支持将鼓励我继续创作!
共收到 21 条回复 时间 点赞

一般公司会有加薪机制吧。跳槽加薪是比较靠谱的。

我觉得你真心的可以 “曲线救国”,假如你真心的喜欢这个公司,跳出去,涨薪 +1,然后跳回来,涨薪 +2,
而且,出去之后你也许可以有更大的发挥。
记住,对于老板来说,控制成本是每天都要考虑的事情,毕竟剩余价值才是他的财富,然后再记住,拿到手的工资不是给自己的,是要养家的。跳槽涨薪不是什么不好的事情。(ps:不要太频繁就好了)@everyone

#2 楼 @jakewendao 我是这样做的,一直跳,然后到一个稳定的满意的薪水,然后就去挑有兴趣的公司

#3 楼 @lihuazhang 额。。。然后你就处于一个被动必须呆满多少时间的状态了。。。并非一个好状态阿。。。

#5 楼 @seveniruby 不错,维持好人脉,和老大搞好关系,自然会给涨薪。

#4 楼 @monkey 。。。。我指的不是时间很短的频繁跳槽,2 年一跳,3 次就够了。

#5 楼 @seveniruby 我去。。太深刻了。。= =

@seveniruby 太全面了,经验丰富呀

dabao #12 · 2014年03月28日 Author

几天不来 这么多回答,真是谢谢大家热心啊。。。呵呵

#5 楼 @seveniruby 这个全面啊

#12 楼 @oscar 以后要常来:)

dabao #15 · 2014年03月29日 Author

#14 楼 @mingway_hu 呵呵 会的

dabao #16 · 2014年03月29日 Author

#5 楼 @seveniruby 在跳槽择业方面,你都成专家了

#5 楼 @seveniruby 艹啊 最讨厌巴结上司了!!! 认真做事 不拍马屁 靠能力 拿钱 领导喜欢马屁精 而不喜欢技术骨干》?

#17 楼 @young 认真做事,马屁拍的也好 不是很好么。

#17 楼 @young 我没提巴结领导, 巴结这个词太势力, 如果非要说巴结的话, 我希望是巴结你的同事, 巴结你的下属. 尊敬他们, 也让他们和你合作的开心.
如果两个都是技术骨干那, 一个是巴结的, 一个是不巴结的, 你觉得大家喜欢那个?

嗯,其实就是为人处事的问题

@seveniruby 绝对干货分享啊。赞

dabao 关闭了讨论 06月27日 06:54
dabao 关闭了讨论 12月30日 01:39
dabao 关闭了讨论 12月30日 01:39
需要 登录 后方可回复, 如果你还没有账号请点击这里 注册