如果在公司长期发展，工作表现中等偏上，态度积极，负责认真。
业务没那么忙（曾经忙过），会主动研究分享测试技术。

毕竟每年 cpi 都在高，而薪水不加的情况，变相的贬值降薪了。
如果觉得薪水和预期有一定差距，这种情况下如何提出加薪申请。

想听一下群里各位兄弟姐妹的高见，大家都是如何申请的加薪
当然公司直接有一种特别完善的加薪机制另说。

ps：当然可以通过跳槽加薪 -- 并且加的都比较多，目前暂不想通过跳槽加薪 -- 这对某些人来说可能会形成一个恶性循环，多谢大家拍砖。