医疗行业,主要做医疗信息化方向。近几年医疗相关的软件公司倒闭了无数,只有为数不多的公司能好过一点。
公司在去年的时候已经进行了多轮次的裁员,取消了一些福利补贴。
现在公司给了 2 个方案,如果是你,你怎么选。
方案一 降低社保缴费基数到最低(上海社保 7384,公积金 2690),工资增加 3%,实发预估增加 10%。
方案二 交金基数不变,到手工资大约降 15%。
目前都没同意,最终都不同意的话,估计就是仲裁、诉讼、离职了。
感觉生活太艰难了
肯定选 1 啊
设楼主工资为 x,可得 (x - x*(0.12 + 0.12)) * (1 + 0.1) = x * (1 + 0.03) - (7384 * 0.12) - (2690 * 0.12) x=6231.34 哪里没算对吗
医疗反腐,不太好过
方案一
11111
选 1 吧,我们公司逐步把测试全部干掉
一看就没去过外包。交最低,不代表是工作金额
选 1,到时候真要仲裁的话,是可以申请公司补缴社保的
我的话选 1
正解
闭眼选 1