今天领导（非测试岗）突然问到我，说像我这种工作经验一年多的新人，应该要有哪些成长。
当时给我问懵了，我脑袋里只有代码能力和测试经验，没说出其他东西来。
所以问问各位过来人哪些能力需要以后好好培养和规划的
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求职软件上看一下高等级的职位要求。
你难道就没想到要有工资上的成长哇~
软技能，项目管理能力、任务推进能力、沟通能力
以史为鉴：
- 站对平台
- 选对业务
- 有比较受欢迎的专项能力（别搞测试平台）
- 多了解市场和经济
- 年轻时如果有条件多试下不同方向和跳槽
- 运气也是实力一种
一定方向的深挖，跟业务经验相结合吧。比如大数据方向，了解数仓，了解 Kafka，mysql 这些数据侧的专业能力，加上数据分析的业务经验，比如 uv、pv、留存、用户转化等等。