测试基础 3 年工作经验的你,在工作中你获取到了什么?

皮卡丘 · 2023年09月23日 · 最后由 zyanycall 回复于 2023年09月28日 · 7109 次阅读

经验:2020 年 1 月毕业,疫情期间在一家培训机构,培训了 6 个月线上软件测试 (刚毕业出来慎重考虑不知名培训机构)。培训出来工作经验以 3 年经验入职一家软硬件结合的功能测试 (测试只有自己)。在入职一年公司期间,在网上自学了 python 自动化测试,并使用 unittest 和 pytest 框架,并使用框架套用在公司接口测试中,自己研究学习。一年后离职,2021 年 7 月份入职了一家做餐饮小程序、web、APP 公司 (测试人员一个,上一任测试已离职),主要是功能测试,其他范围都是自学,但用不上 (需求变化大,客户不多),这家公司也是自己摸索研究接口自动化测试和 Ui 自动化测试。在这家公司工作了 2 年,到目前为止。在这家公司从 0 基础,认识了 Nacos、Redis、MQTT、做过 Jenkins、Nessus、APPScan、xhsell(主要查看报错日志分析问题)、mysql(这些是公司需要测试做的),研究 python、jmeter(自学)。工作内容:前后端更改代码进行审核 (就是把开发分支代码合并在测试环境分支中),查看更改模块内容,Jmeter 偶尔做一下性能测试,可以看懂前端中 uniapp 框架 (但不会写😅 ),功能测试,业务测试
公司:今年 2 月份向领导提出了一次离职,领导的加薪,让我留下来了,可能是因为我对公司业务熟悉吧,毕竟公司测试人员是我一个人,后面才招多一个人进来。到目前为止,由于公司资金不足,7 月份工资还没有发 (这两天会发),而且公司一直没有大的收益,都是小客户收益,很奇怪一点,公司没有收益居然撑起了技术部和运营部门工资 (公司有 20 人)。今天和开发同事聊到了一个技术问题:同事说像某某测试,现在就是干是苦力活,没有技术,出来不好找工作,像我表弟,找 java 工作找不到降到做测试,会写脚本,和开发工资都差不多。难道,在开发眼里,测试就是苦力活吗?在公司里只会功能测试?
个人:工作 3 年这些知识算不算学习到了呢?问自己 (从 0 基础开始懵懵懂懂到认识了有关测试岗位知识和了开发流程),问别人 (就会功能测试)?最近面试了一个大厂公司,最终以数据库知识不扎实,没有通过,基础语句没有在笔试中写出来,现在从网上去找一些系统学习数据库的课程,感觉很乱,没有自觉性,个人可能在一些直播课程有自觉性 (可能是有一个固定时间直播学习吧)。现在很纠结:1. 3 年工作经验,自己到底学会了什么,基础知识有没有扎实 2.是否考虑离职,目前公司随时面临倒闭,但是今年很不好找工作 3.学习方向不明确,想要学习数据库、学习性能测试 (目前很多公司性能测试多) 、还想要学习测试开发。
请各位大佬给给建议,

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公司大多开发普遍认为测试就只会点点点

王稀饭 回复

😂 这个 20+ 把,三年给不少了

disable 回复

大厂三年,测试都是有 20+ 的,不用怀疑,测开就更高了

还是大厂要求搞,小公司要求 5 年工作经验都没这个要求,而且只是面试提一提性能,实际项目基本用不上

王稀饭 回复

😂 我没怀疑,我只是说不少了,一般也就 15 左右。现在行情那么差,信不信 15 有些地方能招个 10 年多经验的研发

建议骑驴找马,别先提离职,但是现在都是招已离职或者离职中的能尽快到岗,陷入死循环

王稀饭 回复

好 以后简历就照这个写了

disable 回复

哈哈,没事没事,我也不是杠,就随手写的【不用怀疑】😂
现在虽然环境不好但是还是给得到,甚至很多大厂测试毕业生就 20k。只能李佳琦一下自己,这么多年工资不涨就得卷自己了😅

也不是不行,只要面试能圆过去,简历不过是敲门砖😅

咩咩羊丶 回复

小公司主要是事情太多太杂,很多基础不完善,什么都要亲力亲为,意味着要花费大量时间做初级事情,这样子进步速度肯定就不够快了。

3 年有这些实践和基础已经不错了,1. 可以换大一些的公司继续做测试,丰富一些方法论。2. 转成开发。3. 转向项目管理。从我个人的历程来说,建议在不抛弃核心能力的基础上,尽早考虑转型。

王稀饭 回复

嗯,说得对。去年升职加薪涨了 1.8k,今年没涨,我反思下自己工作有没有努力。

大厂能面试你,我觉得很奇怪,学校够不上吧。
可能你简历写的很 NB,里面啥啥都会,那就给个面试机会。
一面我理解的逻辑很简单,就是你简历上写的都是真的,就能过一面。比如你写的精通 SQL,那么人家就按精通的标准来,你写不出来就是欺骗就凉,逻辑很简单。你写简单了解 SQL,但是精通 Java,人家也会面你,但是 SQL 要求就不会那么高。
一面挂你,总体是个不会错的决定,一般都这么干,可能不是你的问题,别灰心,继续加油。一般女面试官比较水~~比如颜控,哈哈,别太放在心上。
现在要求太高了,3 年经验能学到啥已经一日千里了,不好说了。
我觉得你可以简历上写,某某核心需求,你写了 5000 行用例,怎么执行的,怎么设计的,怎么让这个核心需求高质量上线的,线上多少用户没出过问题,后续有什么思考怎么改进。可能比精通 SQL 要强不少。

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