有大佬给思路，好让我吹吹牛，就是了，反正 都是走过场

写用例的调优 需要时间的，而且也讲不明白。 领导不满意说 ai 写用例， 也不知道怎么想，跟政治任务一样了

稍微看了一下介绍，这个有点高级了，公司还到这个地步

这个方案有点广泛了，而且很多需求 对应的数据 都是 特殊独立的，有可能 手动加数据还更快一些，写用例没的用，都需要人工在审阅一遍，领导多次说过 ai 写用例是最简单的使用场景，说这个还要被吊两句，

NB， 只能说 注意身体， 我不希望网文届 没有你的身影

快到五一了，再请几天假， 放个小长期，放松一下吧，感觉 你的文案 压力有点大呀

感觉心理学还是有点用， 就是人人都会心理学了，就是有点累，想太多，勾心斗角变的强度上升

有些公司反而就习惯年纪大一些的，培养成本很低，而且相对稳定性较高，在能压一压工资， 高龄测试反而是 性价比最高的

能办， 但是得加钱

估計該成，怎麽寫好測試用例，就不會其爭議了，願意討論的就討論，不願意的 就拉倒