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本在在职岗位是自动化测试:主要内容是自动化测试开发,以及自动化工具开发如数据统计分析日志分析等等用的是 python,基本上不做测试的工作的,主要还是开发。
最近一年自动化的任务较少,又因为业务需求做了些爬虫的工作,现在也有兼职做后台的项目。
之前工作中因为表现积极被领导提升为开发经理(自动化相关)。现在部门人员调整结构变动现在的部门可能被拆分,
领导以后会去管测试部门,让我自己看是选择直接去到后台组,还是继续做自动化。如果是还做自动化的话,他就再招人对几个产品进行自动化测试开展,如果不去也没有关系,暂时就不做自动化的东西了,我可以去后台部。
现在挺纠结的,其实内心还是想跟着领导干的,去新部门还得熟悉新同事,新领导都得从头再来,我也挺感谢现在领导的栽培的,人也很好。 但是我又一直挺像做纯开发的,最近一年一直做的都是爬虫相关和后台相关的工作,而且对我职业规划也挺好的。 纠结,xdm 给个建议呗,对了工资是一样得应该都不变的。
看个人兴趣,如果是发展的话,肯定是开发好点,毕竟不是大厂的话,脱离业务专职做自动化是做不长久的,以后也会慢慢没了竞争力
但是感觉换了领导又要出头开始。也不知道转后台会怎么样。
还是去做纯开发吧,以后转自动化测试开发,难度都低得多,降维打击。
现在就是测试开发。 我日常也不做测试工作,就是做自动化工具。
你的领导有前途并且你要一条路走到黑,就跟着他走,如果你不长久待就去开发。
建议做长期的职业规划的时候,不要过多考虑 领导 这个因素。有好领导是个福分,但他不可能在你持续几十年的职业生涯里一直带着你,关键还是你想下你自己未来想往什么方向走、适合往什么方向走。
对你本身性格等各种情况不熟悉,不好给建议(只看行业动向不看个人能力的职业规划,我自己是比较抗拒的)。建议你可以和你以前的领导以朋友身份吃个饭聊聊,说说你的想法,听听他的建议,这样可能会得到更好意见。