个人观点，跟服务端技术栈是最好的

有钱的时候，岗位才有这么细分。现在这个大环境，很多企业能活着，就很不错了。

其实不单是测试，每个岗位，情商都是很重要的。只要是工作，就离不开与人打交道。在一个公司混得好不好，开不开心，很大程度是取决于你的直属上级。

这什么公司，还能上新闻

这大概率是外企

没有缺陷，线上不裂开，就有成就感

不表示被裁的都是测试，而是看谁有剩余价值。举个例子，项目处于探索期，质量要求不高，有研发就行了（测试、运维都不需要），研发一条龙；同样，项目处于维护期，也是研发一条龙。所以，相对来说，肯定是裁测试多的。同样，在测试里面，肯定也是裁偏离业务的测开多。

都已经有大厂经历了，肯定是哪个钱多去哪个啊，而且呆在中厂也没有什么发展空间，还钱少，这还需要考虑的吗

工具没有过时一说，只是看用这些工具能不能达到你的目的

你可以换位思考一下，业务量不变的情况，技术团队要 dao 人，你会 dao 哪个岗位