个人观点,跟服务端技术栈是最好的
有钱的时候,岗位才有这么细分。现在这个大环境,很多企业能活着,就很不错了。
其实不单是测试,每个岗位,情商都是很重要的。只要是工作,就离不开与人打交道。在一个公司混得好不好,开不开心,很大程度是取决于你的直属上级。
这什么公司,还能上新闻
这大概率是外企
没有缺陷,线上不裂开,就有成就感
不表示被裁的都是测试,而是看谁有剩余价值。举个例子,项目处于探索期,质量要求不高,有研发就行了(测试、运维都不需要),研发一条龙;同样,项目处于维护期,也是研发一条龙。所以,相对来说,肯定是裁测试多的。同样,在测试里面,肯定也是裁偏离业务的测开多。
都已经有大厂经历了,肯定是哪个钱多去哪个啊,而且呆在中厂也没有什么发展空间,还钱少,这还需要考虑的吗
工具没有过时一说,只是看用这些工具能不能达到你的目的
你可以换位思考一下,业务量不变的情况,技术团队要 dao 人,你会 dao 哪个岗位