各位大佬,前几个月培训公司给推荐了一名测试讲师,培训方案上写的是现任支付宝应用自动化测试专家,移动测试会创始人。培训下来,反响非常不好,PPT 是拼凑的,内容也不是最新的,解释的问题都没法做到以数据为基础。害得我被老大痛骂一顿,倒扣季度奖。之前我们对 BAT 的技术人才印象非常不错的,想请教一下,支付宝有这个人么?
前排围观,楼主再发点料啊,这连个图都没有
这人我知道,前几年公开 diss 测试没有前途,都是骗人,要转行的,大家可以去看他的微博。又回来祸害了。
楼主,下次请讲师的时候最好先打听一圈吧。 你也真是不问世事。。。。。
楼主看这,业界早有定论,百度知道
原来这样。。。。好像明白了什么
吹水能力也是能力,现在缺的就是这种人才。有几个人能做到,厚着脸皮在几百人的大讲座上,从容的吹水?
初级测试开发的身,技术总监的神,寰宇制霸的心~
换句话说:行不配技,德不配位~
没猜错就是出这本书的作者吧,当初还买了一本,内容那是极其丰富,丰富到你看完后还是啥都不会,蜻蜓点水,完全没有啥干货。。。
不是被开除了吗,还在用"现"?
我觉得这本书写的不错。等体系的做过应用测试,就会发现了。的确不是入门的,但是肯定是能帮助你技术选型的。而且市面上的软件测试类书籍,除了那些纯理论的,偏实践和工具的哪一本不是测试工具黄页。。。。
我觉得大家黑的有点多了, 现在什么情况不清楚,但是他之前在社区发的一些帖子 我觉得还是挺有意义的,本来想重新翻出来,发现找不到了。另外大话 APP 测试也是,学习本身就是自己的事情,书本的内容更多的就是告诉我们测试什么用什么工具,如果还是很多类似于教你怎么安装怎么一步步操作的话,估计到时候又有一群人吐槽说骗钱,水的一大篇幅。
评价还是非常客观,之前的事情,只有最早的来社区的人知道!当初在社区写了几篇文章后没再继续,也和此人有一点点关系,感觉就是比较虚(虚伪),但现在看,那个时候真该坚持下来写,我觉得未来测试技术的发展,对于高端测试人才的需求,还是非常急需的。
Monkey 的 2 本 app 测试的书籍都看过,觉得还是不错的。也推荐给身边的小伙伴看过。
不否认价值,但绝不苟同价值高度。德才不配,害人害己,德才相济,造福行业。大家可以花个大几万体会一下再评论,我给大家介绍培训公司
monkey 重出江湖了?
这人不是搞区块链去了么,最近朋友圈全是跟 zf,银行合作的区块链项目,跟测试还有啥关系啊?
哎,咱们这个行业被一个专科肄业的蚂蚁外包转 p5 的给祸害了