新手区 未来五年,会有 20%的测试被迫失业吗?(再不努力,你就被淘汰了)

zailushang · October 26, 2017 · Last by 巢玉凯 replied at November 16, 2017 · 3763 hits

前言

在做了近三年的性能测试之后,发现整个世界都是测试开发、自动化、云测的世界,正好近期有机会,也开始接触接口自动化测试,发现如下情况

当前测试行业情况:

(1)中小型互联网公司、传统互联网公司:随着生产力和生产效率的提高,这些公司的大部分测试会被云测、众测取代;
(2)大型互联网公司:持续集成、持续交付、测试团队成本产出高要求下,测试也几乎全部变成了测试开发、测试工具开发;
(3)大数据/AI公司:测试要求的是可以做算法测试;

测试行业从业人员情况:

(1)中小型互联网公司:50%以上的要求全栈(全做,不代表全会)
(2)大型互联网公司:100%的要求测试开发能力(代码、http协议、sql操作、linux操作是基础,熟悉常用框架、有算法基础和概念,有开源项目、框架、工具开发经验优先)
(3)传统互联网公司:50%以上主要手工测试、10%测试框架或工具开发、30%使用框架或工具编写测试用例、10%管理和协调
(4)大数据/AI公司:大数据测试和算法测试,听说过,没见过。。。。。。
生力军:大学生测试大赛已经开始了,未来懂代码、听指挥、积极性高、知识面全面的软件测试专业的大学生即将要到来了。

未来五年新物种:

很有可能有好用的人工智能开源测试框架,大大降低人力成本??? 虽然还未知,但是可察觉到,目前是技术爆炸阶段,我们可能需要的是一个开源的人工智能开源测试框架。

未来五年测试从业人员面对的挑战:

(1)20%的测试行业老兵是继续做测试?还是做管理?还是要转行?
(2)人工智能的快速发展,对目前行业的冲击是什么?
(3)随着新一代互联网时代的新兵加入,测试培训行业会缩量,还是增量?(因为大部分测试培训还都是基础培训,质量不够高)
(4)随着技术封装、优秀开源项目的增加,码农是否会真的变成码农(劳动力市场)?

欢迎留言:

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(1)年龄:
(2)测试从业时间:
(3)目前的瓶颈:
(4)职业规划:
(5)所属公司类型:
(6)对小编的批评
(7)畅所欲言:

备注:里面的数据属于个人猜测,切勿当真,仅供参考

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已经着手去学习ai相关的知识了😂

—— 来自TesterHome官方 安卓客户端

1.22
2.一年半
3.自身浮躁 代码能力不足 平台窄 现实生活中没有测试同行可以互相交流
4.继续学习代码 努力做测试开发
5.私营小公司
6.你们别这么厉害了,我跟不上😭
7.贴主多多分享下心得啊

目前的AI技术能大大降低人力成本?哈哈哈哈

chen 回复

有时间,多看看外面的世界,看看IBM的bug预测模型,民生银行试用过,准确率95%以上

zailushang 回复

预测模型能大大降低人力成本?洗耳恭听

6Floor has been deleted
7Floor has been deleted

(1)年龄:25
(2)测试从业时间:2年
(3)目前的瓶颈:公司现状无法支撑自动化+自己私下弄力不从心
(4)职业规划:如上,对技术没那么热衷,在考虑要不要转行/换方向。具体未定
(5)所属公司类型:小型互联网
(6)对小编的批评:
对小编文中的比例来源很感兴趣,如果能说明一下来源可能会更好
(7)畅所欲言:
个人感觉,对于做产品的公司,产品终归是要人去测试的。未来即使AI运用于测试行业,功能测试还是免不了的。
当然,有极大可能性是产品团队做功能测试,测试团队根据算法、工具等测试代替人工的功能测试。

#9楼 @ippppp 比例我并没有充分调研,只是根据自己经历过的几个公司,来写的
本篇只是一个话题篇,数据并不准确

—— 来自TesterHome官方 安卓客户端

智能化测试确实是未来的方向,但是智能化测试带来的成本也同样很高,包括智能化测试方案的开发、测试及运维。

0x88 回复

其实看未来的技术发展速度了,比如十年前的基因检测需要上亿资金才能做,现在只需要几千块钱就可以做了
如果AI发展的够快,可能五年后,人工智能解决方案已经比较普及了,就像五年前的智能手机一样

只要能在公司提现自己的价值,应该不会失业,看你自己怎么想吧。

反正我认识好几个人大学都读的软件测试专业

笑哼 回复

已经形成专业了么....

CloudHuan 回复

大学生测试大赛都已经有了

(1)年龄:27
(2)测试从业时间:4
(3)目前的瓶颈:测试技术体系性不够,比较零散
(4)职业规划:测试->测试开发(目前)->测试架构
(5)所属公司类型:互联网金融
(6)对小编的批评:我不认为中小型公司或者传统互联网公司会被云测、众测取代。对质量确实有要求的都不会只靠这两个。外包倒是可能性比较大
(7)畅所欲言:机器学习、人工智能是热点,确实需要学习和关注。但这个我觉得至少在最近1-2年内还是处于部分场景可应用,并非完全取代的程度。
另外,从最近学习 spring cloud 的经历,虽然开源软件帮了很多忙,但没有扎实的功底和理论,你也不一定能玩得转这些软件,毕竟还是有一定的复杂度在。封装不代表你不需要理解其中的原理就能使用。

我觉得失业不失业是根据市场决定的, 跟本身能力如何没有多大关系。
现在互联网有多少泡沫? 各种新概念一来就会忽悠一大波投资,到时候各种岗位不就相应出来了么。
我很坚信西游记的定位, 一个团队:如果靠5个孙悟空能取到西经么?

IT行业模爬滚打那么久,怎么也会写点代码,信手拿来用用的。主要是看你在哪个环境。如果一个环境全自动化。那么你也会被逼着去搞定它,如果一个环境是半自动化,那么还是啥人都需要的。大公司里有小部门有小分工,小公司里有大志向大宏图。楼主这种理论有点以偏概全了。但你要是说普通测试待遇不可能高起来。这话我相信。哪行哪业,都是看本事吃饭的,多大本事挣多少钱

看到当前测试行业情况就分了三类,中小公司被云测取代。不知道楼主在什么环境,能够得出这个结论,你好歹也分一分行业,分一分地域,拿真实的数据来参考一下。如果我说我们公司,或者说我们城市都没有使用过云测类似的产品,我们测试组今年还扩招了,希望别以偏概全了。

马上30, 从业差不多7年半,毕业做了半年开发,水平太差,转了测试,目前的话,做个管理,平时也做业务,功能,自动化,接口,性能,代码也能写点,java,python,然后现在在学深度学习了,你的观点大部分比较同意,但是众测云测这块没法全部认同,外包化是有可能的。总得来说,可能会有大部分岗位被替代,所以抓紧学习多点危机感是王道。

看了大家的言论,我总感觉路太长了,赶紧走

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