有授权，谢谢 hengjie，去 ppmoney 的时候印象中见过你

谢谢大家的讨论，其实目的也是引发一个思考。
公司有没有个人都不是最重要，少一个也照样运作，当做平常心态看待，轻轻地来，轻轻地走；个人存在的价值，顶多锦上添花，也会昙花一现，没有人也有别人来代替自己，只是当自己需要迈出安逸或者被迫改变的时候，回头看在当下的技能，能否在另一家公司立足呢？

说的很好呀，不要指望公司会依赖任何一个人，一旦离开的时候，有什么技术值得下一家聘用，未雨绸缪

用了 vue？

收藏下，万一逆袭了，回头看看

给力，mark 一下，团队应用，还得二次开发结合业务需求

可以 web 化，并且提供在线函数编程，按需扩招，也不会失去 coding 的机会。

@seveniruby appcrawler 生成的图片实际格式是 png 的，但是用了 jpg 后缀，能不能改一下呢？毕竟 jpg 写死在代码里面了，改成可配置也行

服务器推技术，即时聊天方面，websocket、netty 之类，有相关指点下？

@843633513 ，对于长链接的接口，这个工具有解决方案？

代码库已经更新了最新的吗？下载的感觉没变化哟

第一个占位，给个赞，待更大评价。

做事情，首先知道要做，这是领导的规划，然后要想为什么做，再想如何做的更好，这几个方面就迫使自己不断学习，不断总结跳坑的经验，老一辈跳的坑会比年轻人多，但是不总结的话，岁月就过去了，白走一回，还有学习，不要局限于当前项目和技术，扩大知识圈和影响层面，才可能看的更远。总之，不要活的太安逸，要离开舒适区，淘汰就在眼前，且行且珍惜。

@heyniu ,有些应用不需要登录的，有跳过的配置？

不要害怕，不要退，看得有点悲，，多金大叔的日子才刚开始的。加油，努力。

好福利，虽然我没有领到，一定要发展壮大更好

顶一个，虽然不在北京。

说不定，给程序员的福利，解码就可以看，你懂得，呵呵

分类细化，方向更加明确了

从下往上数，第二排，最右边，这位同学怎么称呼？

不错，不错

好东西，收藏来

加油，起步很好呀

#20 楼 @quqing 好的，必须等你，谢谢呀

请问楼主，有开源吗？