第一个点的坐标怎么找到的？

Planting 是一个为测试工程师开发的部署框架，使用 python 语言编写，为了解决测试团队在测试过程中的部署问题.
1、测绘环境的部署不应该是和生产环境一起的吗，为什么要自己开发一套呢？
2、不是一套换的化，怎么保证在 debug 问题的是保证环境没问题呢？

想多了，其实很简单。高级测试开发工程师=高级测试 + 中级开发。。。。其中测试是本质，这个必须做到相当程度，开发能力越强越好

硬件选型？你指机器采购吗，这个真不懂。我懂的都是软件或结合部分。

看公司的情况落地，做任何事都考虑投入产出比。。。
流程是双刃剑，以解决痛点为出发点。。。而不是把一整套东西都强加给别人。

所以了，1-2 人可以。10 几个人也可以

好的，这篇是抛砖引玉，后续我争取写成系列

atc（advanced test center）自己写的。。因为以前主要负责质量和效率。。所以起了这么个名字

ok，这是一系列的工具

工具选择有一堆的坑，这个涉及自己造轮子的投入产出比，我会详细写写的

赞赏先不用，可以加个微信，想我深入写写哪里，可以深入聊： 一吧七 o 一 o 一珊珊 18

对拿部分比较感兴趣，我可以详细说说

哪里不懂，我已经尽量说大实话了

很抱歉来回复这种口水贴（当然楼主很有水平，分析的比较到位，我只是说这个话题会引来口水）

原则：语言是工具，无优劣好坏之分。

基于这个原则得出结论：
1、项目用什么语言，你就要用什么。同事用什么，你用什么。否则没法沟通。
2、既然是工具，所以轮子多的好。。现在看来 java 、python 轮子最多。最省事，
3、深受设计模式毒害，所以不喜欢 python 这种脚本语言。并且。我喜欢研究语言底层和编译器的东西。比如 jvm 底层机制。这样才能写出精准高效的程序。。所以我喜欢用 java 通杀一切需求。（以前在微软是 c#）

感谢关心。

测试的，大家都懂得，还用说的这么明白嘛，不懂的应该是刚入行的。测试的，一般就三种：手工的，测试开发的，测试架构。
第一种看聪明程度、沟通协调能力、责任心。第二种看 coding 能力和学习能力。第三种看知识面和实际项目经验。

我找的是第二种和第三种，第二种具体点的要求就是随便写个网站、工具什么的不为难，随便一些 ci、cd 什么的要懂、dsl、tdd 什么的。懂代码的话什么都好学。（因为这次招聘要求比较低，所以我没写这些。但只是会照猫画虎弄点 appium、selenium、jenkins 还是不行）

第三种没 5 年以上的开发能力，不懂高并发架构等没戏。比如负载均衡，常见的几种算法策略，gslb 的一些东西，常见的开源方案都要懂

要求真就这么多，懂代码是硬性的，别的都不是必须，懂服务端架构，懂高并发系统，都是加分项。当然不懂也可能通过。这个排版不乱吧。

我只想知道第三张照片谁拍的，有亮点

哥们，你真的以为做到的你说的这些就领先业内水平 5 年 +。。。。。。。这些只是些 “基础设施”，连开源的都有好多了，各个东西的原理都差不多，但区别是能做深做透，但从你说的方面没见到亮点，都是平常的东西，你这个领先真说的有点坐井观天了。

现在的测试的研究方向是大数据和 AI 的质量保证体系，推荐算法、预测、无损测试等等。。。。。

另外报下公司吧，吹牛都会的，有机会去你们那面试，看看你所谓领先 5 年的东西。
以上只是我的个人理解，不针对任何人，只讨论技术，只崇拜技术牛 b 的人，装逼装的出去我就服。

@abcedefg，你说的这三个方面你们做的有什么亮点呀，真心请教下。

请问楼主，什么是分布式测试系统，类似 selenium grid？

#32 楼 @foreversyj 你很危险了，加班说明公司业务在飞速发展，你的 softskil 很好，能团结人，所以现在有你的立足之地。
1、公司发展了，会招一批技术牛的人，自动化，ci 什么的都有了，你不懂技术，讲被淘汰
2、公司挂了，你会被降级做业务测试，后者转岗
3、你出来找工作，我面试过 n 多工作 10 年也啥也不会的，你再不学习，你和他们一样

#28 楼 @seveniruby 我当时是怀疑面试人是不是 HR 的亲戚...
招聘一个 5 年以上没有开发经验的业务测试人员, 还不如去找应届生. 应届生很勤奋, 而且不会挑肥拣瘦的干活.
还很乐意加班加点的学习新东西, 积极性很高. 所以百度今年停止社招的时候, 应届生招聘一直没停.

十分赞同

@ycwdaaaa 我觉得就是高级测试工程师加上中级开发工程师的能力。就是高级测试开发工程师。
我没问你负载均衡，我没问你大数据， 我没问你数据库设计架构（我自己也不懂）

这个真心赞同，，我也在这么招人，我们的薪水比 dev 还高，我们这个 title 叫测试架构师（可能不合适，但找不到一个高达上的名字）

负载均衡、大数据我都懂呀，数据库设计架构（这个为难，不知道你要要求什么程度，我初级 dba 还是可以的），

我招人也困难（顶着光环也不行），要不你来我这，或者我去你那混，呵呵。

我不赞同你的地方在这里，你看@sordar 说的，你要先满足业务需要，只聊技术是耍流氓呀，你要背 4 个 9 的 kpi 的，要质量保证体系建设

sordar · #69 · 2 月前 1 个赞

我感觉你没听懂你们老大的意思。
你的现状是：你现在弄了各种框架，持续集成，UI，接口，单元测试，但你说你一个人没空写脚本，维护框架等等事，也就是说测试还没能上正轨。
你老大给你建议的背后意思是：

1. 招个比你牛的或和你一样牛的 -----> 言下之意是你吖的搞了这么多，还要个比你牛的？那我要你干吗？
2. 招几个菜的 -------> 你吖的搞不定就赶快找几个菜鸟帮我测起来再说，我一堆东西等你测呢！

学历不限，北京亮马桥，招聘继续中