哥们 信息再补全一些吧，社区也会对招聘信息进行定期公众号推送服务 信息越全，公众号推送也好看一些，你说是哇

从阿里离开了？

“就一条，懂代码，别的都无所谓”
看到这一句，还能说什么？
就好像公司的架构师说：“分析需求，写测试用例，验证功能，这都太低级了，这样的测试水平不行！”

能认真排下版吗？

要求真就这么多，懂代码是硬性的，别的都不是必须，懂服务端架构，懂高并发系统，都是加分项。当然不懂也可能通过。这个排版不乱吧。

测试的，大家都懂得，还用说的这么明白嘛，不懂的应该是刚入行的。测试的，一般就三种：手工的，测试开发的，测试架构。
第一种看聪明程度、沟通协调能力、责任心。第二种看 coding 能力和学习能力。第三种看知识面和实际项目经验。

我找的是第二种和第三种，第二种具体点的要求就是随便写个网站、工具什么的不为难，随便一些 ci、cd 什么的要懂、dsl、tdd 什么的。懂代码的话什么都好学。（因为这次招聘要求比较低，所以我没写这些。但只是会照猫画虎弄点 appium、selenium、jenkins 还是不行）

第三种没 5 年以上的开发能力，不懂高并发架构等没戏。比如负载均衡，常见的几种算法策略，gslb 的一些东西，常见的开源方案都要懂

感谢关心。

猎头你好，这产品咋盈利的。。。

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要不是百度一下，我都不知道你说的是啥，原来 ci，cd 就是我知道的持续集成和持续部署，dsl 就是一些编程语言的统称，tdd 就是测试驱动开发

祝早日招到人才

我以为 cd 是持续交付呢

你们的产品没有 9 亿用户. 是重复计算了. 水分很大. 月活跃用户数更靠谱. 我估计连 5kw 都不一定到.
不过公司有心发父母金, 也是挺不错的. 说明公司高层还是挺重视员工的.
你已经写明了最高月薪 4w 就不要写上不封顶了.
格式有点乱. 好好排下.参考下其他的招聘贴呗.

没 5 年以上开发经验？测试要写代码的话和开发量一样，这 5 年开发经验，测试要写 10 多年吧。。

铺面而来的暴发户般的气息。。
给人的感觉不是很专业啊。搞招聘不是搞技术。招聘要求还是要写细点，条件跟要求都清楚，方便大家

就靠收集 wifi 密码，是怎么搞到这么多钱的，我记得小米有个自带的 wifi 万能钥匙后来又悄悄取消了

祝早日招到人才

还在招聘吗 ~