个人情况:
离职原因:目前处于离职状态;裁员(降薪留岗位,赔偿走人)选择赔偿走人
工作经历:软件测试 4 年左右,游戏测试 3 年左右
测试技术:功能测试,接口测试,性能测试,自动化测试,兼容测试,安全测试,搭建 AI 模型测试知识库;
总的来说都会点可以独立完成,谈不上精通。
产品项目:有物联网后台系统/app/小程序,安全系统,医疗系统,棋牌 - 海外休闲游戏
个人学历:大专,自考本科
各位大佬们指点迷津,现在该怎么办
如果继续干测试,这个年龄要么去一线卷,要么留在成都转行,二线、三线城市,经验不够的测试的工资跟其他行业高不了多少,10K 左右才是本地测试的区间,14K 以上的会优先考虑一线回来的跟公司业务匹配的人选,而且看不出你的能力有多强,能力是否可以盖过学历这个硬伤?
蹲蹲
本科还是有希望,但是专科我只能说看运气了。成都的环境已经够垃圾了
我本来要给他建议去干外包的,但看到他 29 就迷茫了,我就不建议他进外包了,进外包最多干 6 年,最后还是得考虑失业的情况。我也是 29 岁被失业,当时就想着先找着,找不到在转适合本地就业环境的工作,后来进了外包,当时选择外包也是因为甲方是央企,进来卷卷也许给我转正了呢,然后坚持到现在,目前来看转正多半是没戏了,就骑驴找马,结果快 2 年下来,没有几个公司可以跟现在的工作比,就一直干着了。
在成都,从三月找到现在,面试机会也没几个
现在外面像样的外包能开出 14k,简直稀缺。三四月份稍微打下招呼,要么是业务不匹配,要么是要考三轮编程题(字节),要么是直接已读不回。我也是算了,继续在这苟活。
软测不清楚,但是游戏行业的话这地方拉完了。。。
应该都是不想进外包,正常情况下没人愿意进外包,但是现在这环境~~~,外包能给一份工作并且还是本职工作干着总比完全失业强。你要这样想,最近 3 年毕业的本科大学生,灵活就业率 40% 多,专科还有一份工作可以干已经超过 40% 的本科生了,比上不足比下有余。