有期权可以拿吗

钱挣不够的，人生苦短，开心最重要，总有挣不完的钱，对越来越老的技术人员时间比金钱珍贵太多，创业去吧

做录制回放，类似的系统无法穷尽，看测试策略，项目紧张的话做主干覆盖；资源充裕的情况下，可以构造数据跟输出，输入规则做对比；
抽丝剥茧，基础功能测试、线上数据的复制构造、大数据的压力；这样基本就能保证了

这里 hadoop 是 docker 资源管理用的 mesos 吗？

中小型公司应该会的 ，大型公司不好说

#104 楼 @seveniruby 不少大厂喜欢从小厂里面找开发，让他们做测试倒是真的。互联网企业测试技术发展和人员发展也是挺快的，未来人只会越来越贵。记得十年前狼厂主推自动化测试的时候，就由 cto 发表了一系列言论，意思是公司 QA 只会做手工测试，测试周期太长，以前招聘的门槛太低，要提高招聘门槛要提高测试待遇。公司业务的发展，也是有生老病死的过程，业务启动的时候做为一个 demo 可能就不需要测试，发展到一定程度用户激增的时候产品体验就很重要测试的价值也很明显，到了产品的稳定器，测试框架本身都固定，添添补补用例的事情，自然是谁可以做。专职测试投入。测试和产品一样存在生老病死的周期。测试这个事情本质上是怎么根据业务发展阶段，去针对性的制定质量保证的解决方案，选择用人去堆业务，还是选择自动化的层次用技术方式实现，都是具体测试策略，策略本身也依赖技术选型和技术工具，依赖于团队的技术实力。

测试行业经过自身的净化洗涤会有新生. 典型的变化就是薪资从以前的 3k-15k 的范围, 整体提升到 1w-3w 之间. 主要是房价也涨了很多倍，然后公司的业绩也增大了很多倍

这个薪水匹配这个职位，应该会是学院派

#4 楼 @seveniruby 还有灰度发布，不然直接把用户当小白鼠了；端到端测试虽然土，但是很直接的验证方式

屌