试了一下，之前的链接还是不行，回复 ppt 关键字触发的新的连接可以了，感谢

中午试过了，刚也试了下，都不行，提示分享被取消了

感谢，找到了，原来是公众号 TestOps，在微信搜索 TestOps 第一个就是了，还顺手点了个关注

云层老师老引路人了 ，之前看过云层老师写的测试开发转型 DevOps 的文章（大概是这个方向？），刚好最近一年转 DevOps 了，做了大量的基础设施和流水线相关的建设工作，感触也很深，想说找一下今年这个主题的 PPT 看看，发现百度网盘没几个小时就下架分享了，也不知道社区有没有重新开放分享的打算

早上收到公众号推送，下班前来下 ppt，啪一声，很快啊，发现 ppt 分享没了
点进来帖子点赞收藏都被拒绝了，说我没认证，我一个 306 位序号的账户，让我做题认证，这好吗？这并不好
传统测试讲究以和为贵，我还是坚持做完题了，过来点赞收藏
劝各位鹿过的也耗子尾汁，不要犯这样的聪明，小聪明

今天刚收到报告，提一个不成熟的小建议，下年做数据分析的的时候可以考虑一下，就是岗位和年限对于薪资的影响会非常大，数据一平均就很难说明问题，建议加上岗位和年限再制成更细的薪资比例图，以供大家参考

原来群主在 klook，之前买悉尼动物园门票还用过 klook

也是现学现卖的，反正有空就记录一下过程

是的，入职的时候会分配

收简历拉

Q3 重新开启，hc 有限，初中高级都要，部门大牛多，成长快，福利好，薪酬高，速来

真牛逼，以前听说过不少各厂自己做各种千奇百怪的解决方案，第一次看到这么成熟的方案，绝了

春节都过完了，还不换工作等着过下个春节吗？赶紧简历甩过来吧

已经有一位朋友拿了 offer，两位朋友进入二面了，年会都开完了还不撤了吗？赶紧简历甩过来

偷偷在 2 楼说一句，刚才@debugtalk 看到这个帖子笑得嘴角都裂到眼角了，楼主有没有兴趣来大疆一起工作啊

招人啦招人啦，想跟楼主一起工作，速度简历投过来

原则上不强制要求，但这种情况更需要你证明自己的能力，你这么问，希望你也是对自己能力有信心的人

我想起来了，你简历给了@debugtalk，我帮你推过了

可以上拉勾或者 we.dji.com 查看岗位信息

你朋友应该帮你跟进进度才对啊，随时都能看到推荐进度状态，还有一种情况就是给你发邮件了被移到垃圾箱了

招聘持续到年后

继续招人啦

拿完年年终奖该换工作了，简历甩过来

顶一手，小赢非常优秀

具体还是按面试结果来定的，这个 JD 也能算中 - 高级的要求吧，初级你大概可以按技能要求的三到四项来匹配