• 去一家外企面试 at 2023年06月08日

    上周面张江某芯片公司,硬拉着我聊了 2 个小时杂七杂八的细节,好在说再多也没法实施

  • 测试岗,你还推荐吗 at 2023年06月08日

    哈哈,太真实了。

  • 测试岗,你还推荐吗 at 2023年06月08日

    “还” 用的不是很准确,除了培训班,从来没有人推荐过

  • 测试岗,你还推荐吗 at 2023年06月08日

    是真难。

  • 去一家外企面试 at 2023年06月08日

    听上去有点像骗方案的 哈哈哈哈

  • 去一家外企面试 at 2023年06月08日

    梅西了

  • bug 这么多 还上线阿

  • 测试岗,你还推荐吗 at 2023年06月08日

    现在互联网 行情都不好 如果推荐的话 还是别来了 哈哈哈哈哈 不管是开发还是测试

  • 测试岗,你还推荐吗 at 2023年06月08日

    首先要问 不做测试 还能干啥;一般来说 有开发的能力 不会有人选测试岗吧

  • 测试岗,你还推荐吗 at 2023年06月08日

    同是迷茫中的人,听听大家的回答

  • 测试岗,你还推荐吗 at 2023年06月08日

    不推荐,业务测试的岗位数量会被进一步压缩。
    1.大环境不好,提效降本,测试这种成本部门会持续受压。
    2.AI 的快速发展,开发模式会转变,测试模式也会发生转变,对人的依赖会更小。

    要么精通业务,成为业务大佬;
    要么转测开,平台开发;
    要么转行,干别的。
    要么等未来被裁员。

    另外,小白别再被培训机构割韭菜了...

  • 测试岗,你还推荐吗 at 2023年06月08日

    其实不光测试,业务开发也是一样的,经济下行,普通人都会受到影响

  • 测试岗,你还推荐吗 at 2023年06月08日

    现在什么行业都在下行,上升不到一定程度的话,普通企业就算是研发还是项目经理等等岗位,每天的工作也就都一样,同样没有什么上升空间

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月08日

    做一个移动版的推送吧 , 推给版主审核,这比版主在电脑前至少方面很多。

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月08日

    每个文明的第一要义是活着,社会也是😂

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月08日

    没能通过即时通讯发消息提醒版主的确做的不到位

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月07日

    你是没见过搞破坏的发起恶意帖子立马截屏举报的骚操作

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月07日

    审核目前大部分应该是需要登录后台网址才能审核吧,存在的应该是审核不及时的问题,如果能调用接口推送到手机端,像钉钉通知那样调用三方 webhook,审核人员应该能更快看见并响应,但是审核人员就需要更多额外的时间去处理这些事情了。

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月07日

    这绝对是阻碍社区发展的一个问题,早完要解决的。

    1. 💰的问题可以尝试发起众筹,对于捐款用户可以搞点积分奖励或者头像加个勋章啥的...
    2. 技术问题可以发起站内讨论,也许可以找到个模型再学习微调下就能用,不一定要买服务。
  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月07日

    写个合法合规的 prompt check,调用免费 gpt api,然后根据 check ruler 反馈结果,来自动审批

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月07日

    如果我是负责人我会这么做:
    1.引入 AI 算法审核
    2.算法审核通过的,先直接放行,人工审核流程后置,发现违规的再撤回并站内警告用户,多次人工判定违规的就禁言 X 个月,多次被禁言的直接废账号。
    3.算法审核不通过的,再走人工审核判断。

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月07日

    即使有自动审核,人工审核也是必要的

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月07日

    人手有限啊。。。

  • 再吐槽下审核效率 at 2023年06月07日

    😅 我觉得,这也算是一种社区特色,让你冷静之后再发言

  • 同意