离职
去年 12 月怀孕，然后因为公司新修加上疫情离职了，今年国庆后到广州找工作，感觉好难，每个面试，必问小孩。
找工作
之前工作也是做功能测试、接口测试，但自己在平时也会学习接口自动化、UI 自动化、性能测试等。这是我的一些笔记好奇就看看吧
可能是学得比较简单吧，学过后不用又忘记了，面试的时候说得也不好。
我要求也不高，7k、8k。。。
出路
我也不知道出路在哪里，现在一边找工作也一边学习，但学过不久又忘记了，反反复复，因为是计算机专业，然后毕业后又一直从事测试，所以不做测试不知道做什么，有些迷茫。
就这样随便写写吧。
这个社会就是如此，你对面试官太老实，反而找不到好工作。包装一下简历，或者重新找个线上培训班，重新培训一下。找个 10k 以上，妥妥，还是那句话，薪资往高了找，越低，越不好找，工资低，你越学不到东西，而且给的可能都是脏活苦活，公司还不稳定。本科找外包，还是很容易吧，而且女生不是更容易找么。
已婚已育应该还好吧
大致看了你的笔记，感觉还可以啊。如果不要求公司的话，广州可以考虑网易 wb，以你的年龄学历，薪资应该在 12k 左右，13 薪。
本科三年经验还要 7，8k 干嘛，直接上 w
其实，大家都有一个误区，自降薪资，就能快速找到工作？甚至能找到好工作？只能说太天真，薪资越低，竞争越激烈，薪资低意味门槛低，这个就像金字塔，越往下，基层人数越多，竞争越激烈，性价比越低。反而往上走，越高竞争越低，门槛越高，收入回报高，而且大部分还都是钱多事少。
感觉你有个误区， 并不是薪资降下来就好找， 如果薪资与年龄阅历经验不匹配， 正常都会怀疑你能力有问题的， 同样的价钱别人为什么不找应届生
看得出来是能力与工作年龄不匹配。
除非公司很急着招人，不然广州 7~8k 一样能招到潜力很不错的应届生，只花 3 个月说不定基本技能水平就和你持平了。
估个价你自己也发现问题了啊，面试的时候说得不太好，先把自己的知识捋顺，然后适当包装自己 + 在经验中总结提升面试能力，而且评论区也有很多人说了 不是降低薪资要求就能提高竞争力，不用虚的，准备好之后大胆一点往高的投
面试就跟考试一样，准备充分点，慢慢找吧，放平心态
简单地看了一下你说的你自学了自动化和性能和甚至是接口功能啥的。直观地讲，环境安装，运行脚本和使用工具进行接口和性能测试工具这些是非常非常基础的东西，半天时间按照使用说明执行就完全上手了。不太清楚实际学习和使用深度，但是从笔记上看给人感受是如此，不要给面试官看这个笔记，会掉价。个人建议就是，先想办法做点成效来展示自己学习能力和思维灵活性吧，然后其他大佬建议非常对，本 3 往 12~16*13 找，别管自己的能力如何，这个是你应该求职的区间，只有在这个区间找，你才能得到更清晰明确的努力方向和自己当前欠缺什么。
如果技术能力一般，自动化没有实际落地经验，暂时无法满足招聘岗位需求。建议先从之前公司同行业里面找，梳理自己的过往项目经验，重点讲自己在项目中的工作职责，问题处理能力，沟通协调能力，并且可以适当的美化。薪资不能要太低，太低了用人单位反而不敢要。
崔博文
回复
我点开笔记扫了一眼标题也是这种感觉～
我其实挺排斥那种说学过自动化、学过性能测试，学过跟实际应用过完全是两码子事。看起来简单做起来难，我觉得，要么实际做一点能拿的出来的东西出来，再去面试。
看了你的笔记，自叹不如你，但是你的工资确实太低了，上海 15W+,so easy
