北上广深 10K 基本都是一般水平的测试人员了吧

还得慢慢努力啊

我刚跨过 10k，现在目标 15k

15K 都已经很常见了吧

敏捷也是需要规范的 可以在几个关键节点制定流程卡下 比如冒烟测试环节，只有开发把冒烟用例都 PASS 通了，再介入测试 另外，测试人员缺少这个，要测试主动把项目中其他成员调动起来，比如 PD、交互、使用方等角色。

面试就是忽悠面试官的

#37 楼 @anonymous 恭喜发财恭喜发财

#33 楼 @anonymous 跟工作年限也有关系吧。我是在拉勾和 51job 上投的

某某朋友以前干销售，然后去 XX 培训了测试，然后什么都没学会，工作嘛~~~愣是靠忽悠第一份工资就到了 5K

毕业第一次跳槽就是去的公司六号，钱不多，但是收获巨大。。 成天扎在有测试思想的开发堆里收获想不大都难

lz 最后去了哪家？时薪翻倍没？

新年好的开始啊， 这么多 of ，恭喜发财！

666

23333

哈哈，继续，感觉挺有意思的。面试了这么多，不累啊

楼主在哪更新的简历啊 ，感觉拉钩和猎聘网都没什么收获，也许也是我的简历太 lowB 了呢，哎 不会包装自己也是罪啊

谈钱最难。。。

#28 楼 @anonymous 有些同行就喜欢这样的公司呢。。

#27 楼 @monkey 不大好吧。。

楼主都把公司名爆出来啊

#27 楼 @monkey 同意，省得别的同行被坑

#25 楼 @anonymous 5 号是什么公司?

#24 楼 @anonymous 是的，拒绝了五号。HR 跟我说你来试试。。我一口盐汽水差点喷出来，哥是想长期稳定工作的，什么叫试试

五号千万别去

没想到还有后续，刚才公司四号也打电话来，说要调查我从第一份工作以来的所有背景，我了个叉叉，这是要逆天啊。最后无奈提供了最近这家公司的负责人电话。无不良记录的话应该又一个 offer 到手了。。默默的等待中