找人帮忙提提建议，旁观者清嘛，别灰心，保持良好心态好运气自然会来的

面试一下就知道自己的不足，找到自己的提升空间了，这样抱怨也没用，只能越来越消极

哎 越来越没自信，接到面试的邀约习惯各种质疑自身能力各种不自信各种推，很多机会就这么白白浪费了

与系统 (开发) 架构师 对应。

额。。。具体啥事儿？

#3 楼 @anonymous 我 N 年前就把测试架构师这个词定义为自己的追求了. 在我的心中有清晰的定义. 所以其他公司也会顺理成章的给我合同上写上. 这个词本身几乎就是我创造的. 我估计行业里面没几个人会自我称呼这个 title. 可能是我之前的文章让大家有误导吧. 你可以简单的理解为 高级测试工程师 :)

#2 楼 @seveniruby 哈哈。这就是传说中的主角光环～

可见：https://testerhome.com/topics/4424

加班谁不会啊，这就是成功的秘诀？

身为百度外卖员工，我郑重的说一声，我们周末不加班，周末是正常上班时间

#29 楼 @anonymous 因为这个是匿名楼，你发布的时候不勾选 “显示名字”，看到的就都是 anonymous

加班就加班吧， 已被业务拖死了的飘过，感觉都没斗志了。

#18 楼 @anonymous 然并卵。拒绝 996 从我做起

#17 楼 @anonymous
看 4 楼文章

我靠这是什么鬼，为什么评论都是自问自答？

身为百度外卖员工，我郑重的说一声，我们周末不加班，且我们也不是以加班为导向

#14 楼 @anonymous 不熬夜不加班加点的公司已经死的差不多了，比如早些年的 MOTO，NOKIA 都是例子。这年头规则已经被玩坏，红海市场里不这么干谈何生存？何况国内的劳动者保障这么差，义务加班太普遍了，加上深度的企业文化洗脑，各种过劳死的员工已经不是什么新闻了，中国人就是这样，爱攀比，生生把自己逼死

#15 楼 @mengfeiyang 大公司才是熬夜加班加点，把公司当家

创业公司的员工难道都是熬夜加班加点，把公司当家的吗？

努力去大公司做测试

#10 楼 @anonymous 这倒是说到点子上了。其实无论成功失败，真的离不开很多炮灰，但这些炮灰真的很可怜。。。。

就是这些 “创业公司”，吸收了大量的风险投资，开着不可思议的薪水，挖走了各大公司的中流砥柱，用 996over996 整垮了外企，坑死了员工，然后玩坏了市场规则，项目失败跑路还坑了投资人。所谓一将功成万骨枯，BAT 等等国内新兴企业能有今天的成绩，离不开背后奉献辛勤汗水的各种漂儿员工。

咋感觉这么像 monkey 的语气呢。

怎么说呢，有的人就不适合创业，有的人天生是创业的料，那么大公司有的人觉得受到约束，那自然会去创业公司。。

#5 楼 @anonymous 是的，都有问题。