#21 楼 @anonymous 嗯，是的，谢谢

不给项目，就找领导要项目去做啊。如果也不安排，就现在开始多学习下，准备下，年后开始找工作吧。虽然年终奖很重要。但是也不如整个职业的发展。不要为了堵眼前一时的利益，而放弃了自己的发展。顺便说一下，我最近也是这种情况。虽然领导没说走人，但是做的事都是让我走的意思。好好学习吧。此处不留人，自有留人处。不要纠结。

#15 楼 @haiquan180 不喜欢别看啊，真有意思。

楼上好主意

这不很好吗，有工资拿，还不用干活，建议准点上下班，上班时候自己干点自己的事，坐等被裁。年后重找工作。

不了解实现，很难定测试策略。我现在感觉会不会明年感慨，去年埋的红包，今年还没找到。

外包公司？

安全的问题 alipay 团队已经修复了一轮（对于图片的去噪点领取红包）
anonymous 君提到的耗电量测试是需要关注的，因为据了解，lbs 上报之后，会下载图片到本地进行对比，由此而衍生出的一个就是图片传输的压缩流量测试和监控。

至于性能，私以为更多的关注接口的处理能力。因为双十一已经检验过前端的转发层和 web 层的性能了（－。－）

#15 楼 @haiquan180 你闹哪样？

什么公司说出来，以后免得大家入坑嘛

擦，我终于看懂了；anonymous a 是匿名用户呀 ;
我就说么，怎么老是自问自答

你想的太简单了. 测试策略要复杂的多. 不过支付宝的 qa 肯定没测试太多, 会留下一些漏洞的.

WTF?

and not in (1, 2, 3, 4);

and (select * from test where 1 = 1) as test;

更夸张的是，直接主管想赶走，大总监想留人，最后搞的无事可做，自己找事情干

抓紧学习，年后跳槽

既然这样，你的做法是想办法做点更恶心的事情，比如工作消极，上下班迟到早退，让领导都看不下去，但是你又没违背公司规章制度前提下（个人觉得没项目做，不忙的情况，做那些恶心的事不过分），估计领导最终也看不下去把你给辞退了

早点找出路吧！

猜测一下，难道是乐视？

没调到行政岗就不错了 ，或者去仓库支援

什么公司，说出来看看

这是想讹你们年终奖啊？

粗略扫了一眼，性能应考虑手机耗电量的测试.楼主大部分考虑的都是纯软件的，但是关乎手机日常生活的，应该从硬件设施方面也多做考虑.