就像一句话：宫廷玉液酒，。。。。

还是要会吹啊！

首先看看什么原因再对症下药，通常简历没人看，无非一下几点，
一，年龄大，
二，学历低，
三，简历无亮点 投简历还不够。
针对一，二，确实也是水涨船高，目前市场上测试人太多了，大多数公司需要的是点点，找个年轻听话本科以上的，或者低薪打着实习招牌，不愁人投。那么除了多投简历，碰机会外，尽量找人内推，找熟人 人脉。针对建立无亮点，可以包装包装，目前大部分面试官都是要求很高，虽然去到点点点居多，但是要求你既懂一些开发技术 也会自动化 甚至有开出 12k 要求面算法的，部分公司还要求全栈测试，所以可以包装包装，迎着面试需求写，写完再刷题（面试多了就发现面试官多数都是那一套），针对面试学习，不然不准备很难满足面试官的高大尚需求。

北上广深，你值得拥有

吹就完事

转管理

外加上证 50，我之前就是各选了一个

年纪大了有这想法还可以，年纪轻轻就多搞点

不要妄图依靠一个单位一辈子

不怎么加班，朝九晚五，合同制，还可能被优化

深圳 有赞美业业务线怎么样？

有些国企不能进，能把人玩废了，浪费青春

有赞技术不错

看部门吧，有的部门就挺闲的。早上 9 点半到下午 3 点看基金看股票，期间和同事讨论哪个能买哪个要抛，3 点到 6 点正经做事

低价买，高价抛

不能，现在绝大部分国企都没编制，而且很多国企子公司，也天天喊着要狼性，低工资高工作量，双休都没得。。。没错，说的就是我自己。。。

base 山东济南
企业：中国软件排名前十的服务器国企公司 LC
部门：云服务
薪资：7k
经验：1 年多入职
工作时间：朝九晚六 + 每月 100 多小时的加班时间
工作强度：不算小但也没有很大，反正就是要耗时间
现情况：已待 1 年多，说好的每年调薪没见到，工作如旧无变化，正在看 boss
----来自朋友的分享

大多合同制，养不了老。也会优化你。。。

我知道有一个国企外包可以转正不过要在公司待 4 年以上能转成没有编制的，想要有编制需要更长时间

不一定

谢邀，人在打麻将，没空细说。来就是了，看看，有人炸胡了！

我在忙着喝茶了，等会我让对面玩游戏得给你详细说说

不能,现在都没有编制,国企也加班严重

如何进？

谢邀，人在打麻将，没空细说。来就是了，快快，我胡了！