这就不像一个专业测试能提出的问题，建议删了！（补充一句，需求不明确。没办法定标准）

百度的工程师文化还是很优秀的

放轻松，该来的总会来的。趁现在好好赚钱，让你未来的宝宝出生有一个更好的环境，挺好的啊

这就不像一个专业测试能提出的问题，建议删了！

老哥，放轻松，都已经这样了，再差还能差到哪里去呢？

这就不像一个专业测试能提出的问题，建议删了。

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对个人技术方面等如果需要一些比较规范的大厂历练，建议百度，如果只是想多赚点块钱，用时间换钱，可以考虑百度
本人百度 快手 都经历过

跳什么跳，大树底下好乘凉

.怎么个定级法, 会有面试吗?

收购了不是代表未来发展肯定有钱烧吗，对非管理层应该没啥影响

公司老板是谁跟你有一毛钱的关系？

有被收购经历的伙伴来说说经验

看是被哪一家收购，阿里收谁谁倒，腾讯收谁谁活。不过建议先看看再说，背靠大厂肯定比原先呆创业公司要好。

跑哪都是打工！

所以还是先苟这？

普通员工慌啥，谁来管都少不了干活的人
管理岗倒是得活动起来了

一个真实的笑话，我的楼上 30 多了怀不上孕，去年说今年准备去做试管婴儿，结果今年楼上多了条狗

试管对女性伤害有点大

快手除了短视频还有啥

这就不像一个专业测试能提出的问题，建议删了.

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上 boss，看对应城市对应岗位的中位数