要写自己的工作秀点,我感觉开发的工作都是可以写的好具体的,什么哪个时间优化了啥,实现了 xx 效果;又或者说实现了啥功能之类的
但是资深点工写啥呢?发现了啥难以发现的 bug?
测试质量高,效率高;精通业务,熟悉系统架构
说到底,质量和效率永远第一
资深点工不转管理不太行吧
哈哈。这问题我在另外的帖子问过。现实很残酷,这很难。
什么哪个时间优化了啥,实现了 xx 效果;又或者说实现了啥功能之类的
有这种疑问,源自你对项目管理和结果导向的没有概念,我的下属如果绩效汇报或者晋升答辩的时候罗列这些,我保证让他过不去这道坎……
大家都要对最终交付的价值负责,价值中有很大一个成分就是质量,项目管理的铁三角也会围绕着质量转。
如果开发说做了什么功能就算贡献,那测试说测了什么功能就行了呀,但是这样能体现自己的优秀?恐怕及格都难。具体要做什么说什么,建议还是去看看光哥的帖子,本社区点赞最多的精华帖,自己搜。
简历写上,接受任何形式的测试用例面试题,不满意我自己走。
我司有个员工,只要公司业务问题大家不知道 领导不知道 开发不知道 运维不知道,都会去问他
很难想象他在公司的地位不高
要有总结,有方法论