这是准备制定 KPI 考核么

那测试要 20 个才行

这是什么奇葩统计维度。。。

可以举报吗？感觉是广告贴。浪费大家时间

嗯嗯 是这样的 不过工作上的分工安排确实不是自己能够决定的 想做什么不想做什么自己也没办法完全做主 现在想看看大家有什么学习的方向技术什么的

质量共建

测开为啥要和业务绑定到一起？

最近需求比较少所以工作量比较少 就比较闲一些

为啥只做自动化和测试开发闲呢，可以理解为题主你，基本功扎实，任务都是很快完成吗，所以觉得闲？

认可。我认为优秀的测试需要有高度的责任心。

功能测试并不能成为我们的产品经理，那样会让自己很累 然后也不会有什么产出

因为已经不算是测试团队了 也不是为了单纯满足测试的需求

哈哈 那还不行 在这边很爽没必要

很闲？那你这个岗位存在的目的是啥？不是应该接功能测试的需求，做一些生产力的提升么？

基本上确定了 你们公司业务和测开是脱节的 为了测开而测开

信息太少，你都不说你做了什么，还想做什么，老哥们哪知道你要学什么

质量管理

脱离功能测试就这样，做测试开发不会自己找需求，这个岗位有什么作用

感觉可以准备下一家的面试了~

混的好的都香，不对比开发也都香，凡事就怕对比

想知道一个好职业的定义

鲁德学生啥名字？

19 年到现在，在现在的公司，25k .... 而且钱多 19 年底就给我涨了 1k 工资，奖金也发了我近 2 个月的

19 年年薪算上涨的 1k，再当做 14 薪，应该是 2.6*14=36.4w 左右，奖金 2 个月 5.2w。然后 一年半后 50 多万工资 +40 多 w 奖金

不用跳槽，一年半工资加 50% 以上，奖金加 6 倍以上，能这么火箭升待遇的公司，不要藏着掖着，把名字分享给大家呀

外楼有个招聘贴也是百万年薪了。。。。

再杠 楼主要晒银行流水了